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CALZADO TAGAT: “Claudicar no está en nuestro vocabulario»
Por: ANEP
Mauricio y Luz María son una pareja de pequeños empresarios que elaboran calzado artesanal y que como la mayoría sufrieron el impacto económico de la pandemia. Sin embargo, aunque no han alcanzado a facturar ni el 30% de lo que hacían por mes aseguran que seguirán echándole ganas.
En marzo debido a las restricciones dictadas por el Gobierno producto de la emergencia la fábrica de calzado Tagat (hombre en Nahuatl), propiedad de los esposos Lara, paró operaciones.
Como la mayoría de salvadoreños los pequeños empresarios desconocían cuánto duraría el cierre y esperaron con paciencia.
Con los ingresos a cero, la planta parada y un prolongado confinamiento, los esposos Lara se vieron obligados a mandar a sus 20 empleados a casa desde marzo y esa, dice don Mauricio, fue una de las decisiones más difíciles que les tocó tomar.
“Fue fuerte el impacto económico, pero lo más duro fue mandar a los trabajadores a la casa, son colaboradores que tienen ratos de estar con nosotros, platicamos con ellos y mi reconocimiento es para ellos que aceptaron que había crisis”, contó don Mauricio.
Les pagaron salarios hasta mayo y ocuparon el fondo del año destinado a capital de trabajo para lograrlo, pero luego ya no pudieron más.
Fueron meses duros, pero la pareja asegura que se las ingeniaron para vender a través de redes sociales, un canal que ya conocían, pero que explotaron con fuerza en los momentos de mayor crisis.
Hoy llevan un poco más de un mes de haber vuelto a la tienda y ya incorporaron a sus colaboradores de nuevo a la planta de calzado, pero la apuesta para ellos es volver a vender sus populares botas como en la mejor época, hoy no alcanzan ni el 30% en ingresos y están conscientes que hay crisis para rato.
“Reactivarse también será duro, mire aquí (en el centro comercial donde está ubicada la tienda) hay montón de locales vacíos, emprendimientos que quebraron y eso asusta, pero nosotros vamos a seguir luchando”, contó el emprendedor que a sus 71 años, asegura que seguirá empujando la empresa, porque de ella dependen al menos 20 familias.
“Nos sostuvimos en los peores días, claudicar no está en nuestro vocabulario, en nuestra forma de ser y trabajar. Creemos que podemos salir adelante y no vamos a perder la esperanza”, aseguró don Mauricio.
Tagat, 24 años haciendo botas
Don Mauricio Lara llegó al negocio del calzado casi por casualidad, él siempre se había involucrado en tareas de administración y mercadeo- lo que es su oficio-.
La familia de su esposa Luz María en cambio, eran dueños de una tenería en Santa Ana y fueron quienes invitaron a Mauricio a participar en labores administrativas de una fábrica de calzado con la que la tenería estableció un contrato.
Luego el taller de pieles cambió de dueños pero don Mauricio asegura que la fabricación de zapatos ya lo había cautivado.
En 1996 convenció a Luz María y compraron dos máquinas, contrataron tres empleados- un cortador, un pegador de suela y un costurero- e iniciaron la aventura de crear la empresa a la que bautizaron como Tagat.
Como típico hombre de negocios, mientras en la modesta fábrica, instalada en un local alquilado, se hacían las botas, don Mauricio recorría el país visitando almacenes y pequeños negocios para ofrecerlas.
Más tarde, el primer local les quedó chico y comenzaron a diversificarse porque entendieron que el mercado femenino era más rentable.
Se instalaron en un espacio más grande y con los años y gracias a que una prestigiosa cadena de tiendas del país les compró zapatos por más de una década, llegaron a tener su época de oro, tanto así que compraron un terreno y con mucho esfuerzo construyeron una planta de producción que logra sacar al menos 100 pares de zapatos por día (según el estilo).
De la tradicional bota de trabajo, cada año han ido innovando y sacando al mercado nuevos productos, con la intención de algún día venderlos en el extranjero.
“Llevamos cinco años que dimos el giro de una bota más casual, hacemos para dama y caballero y estamos haciendo bota de seguridad con cubo. Tratamos de ir innovando y ofreciendo cosas nuevas, pero no dejamos de lado lo que nos hizo crecer, la bota y calzado para trabajo”, contó doña Luz María.
Este 2020, don Mauricio y doña Luz querían abrir un local en San Miguel, ya habían hecho negociaciones con tenedurías mexicanas para comprar cuero a ese país y la idea de exportar era algo en lo querían incursionar, pero la pandemia les cambio los planes.
Debieron por ejemplo impulsar la venta en redes sociales y su prioridad es terminar de afinar su tienda digital, de la que se encargará doña Luz.
La pareja tiene cuatro hijos, pero tres viven en el extranjero y no participan en Tagat, pero los esposos creen que hay que darles libertar de elegir lo que los haga felices, además, para ambos, estar juntos empujando el emprendimiento, ha fortalecido el matrimonio. Llevan 38 años de casados.
Mientras se preparaban para participar en una feria de emprendedores el fin de semana, don Mauricio aseguró que seguirán esforzándose para sacar adelante el negocio y eso, dice, es la responsabilidad de cada salvadoreño.
“Lo importante es que nadie se rinda, que pensemos todos en un solo país y que tengamos el sentimiento de que entre todos lo tenemos que sacar adelante, hay intereses personales que deben dejarse de lado y en cambio, trabajar por un mismo objetivo”, concluyó don Mauricio.
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Applaudo y Google exponen estrategias de transformación digital para el sector público en el Tech Summit 2024
En el evento se presentaron mejores prácticas de transformación digital a más de 100 funcionarios de gobierno.
Applaudo, líder en transformación digital en Centroamérica, y Google Cloud Latinoamérica llevaron a cabo el Google x Applaudo Tech Summit 2024. El evento, que reunió a más de 100 líderes del sector público de El Salvador, se centró en compartir mejores prácticas de transformación digital que impactan la gestión pública a nivel global.
El Tech Summit contó con la presencia de destacados funcionarios, como el subsecretario de Innovación, Denis Pocasangre, y Federico Apostolo, director de Inversiones de la Agencia de Promoción de Inversiones y Exportaciones de El Salvador (Invest).
Ambas instituciones apoyan las iniciativas de transformación digital del Estado para beneficiar a la ciudadanía salvadoreña.
Durante el evento, se presentaron ponencias de alto nivel sobre la implementación de soluciones tecnológicas en la administración pública.
Temas destacados incluyeron la atención ciudadana mediante inteligencia artificial, el uso de biometría en el sector gubernamental, el caso de éxito de Estonia en Gobierno Digital, así como avances en salud digital y análisis de datos.
César Bendeck, CEO de Applaudo, destacó: “Creemos que la tecnología puede mejorar no solo la eficiencia de los gobiernos, sino también la calidad de vida de los ciudadanos. Este Tech Summit es una plataforma para dar a conocer soluciones innovadoras y encontrar oportunidades para continuar transformando digitalmente el sector público de El Salvador”.
El evento también exploró cómo las tecnologías emergentes están redefiniendo el futuro de la administración pública y su aplicación en diversas instituciones.
La colaboración entre Applaudo y Google Cloud se ha traducido en una serie de eventos y talleres destinados a informar y capacitar a las audiencias sobre el potencial impacto de la transformación digital.
Un ejemplo notable de su trabajo conjunto es el proyecto “El Salvador Maps”, implementado por Applaudo en colaboración con Google Cloud, que ha mejorado la accesibilidad y eficiencia en el uso de información geoespacial en el país.
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“She is My Boss” expande sus horizontes a Centroamérica con historias de mujeres inspiradoras
La serie abordará sobre la vida de Silvia Bruni y Fermina Cárdenas, dos salvadoreñas con una amplia trayectoria en sus campos laborales.
La serie documental “She is My Boss” ha llegado a Centroamérica con una nueva temporada que promete iluminar las vidas de mujeres excepcionales en la región. En esta tercera entrega, la serie destacará las historias de dos destacadas salvadoreñas: Silvia Bruni, vicepresidenta de Riesgos de Bancoagrícola, y Fermina Cárdenas, directora de Relaciones Corporativas de Grupo Cassa.
Silvia Bruni, quien ingresó a Bancoagrícola en 1997 como jefa de Análisis Financiero, ha escalado posiciones hasta convertirse en la primera mujer en integrar el Comité Ejecutivo del banco como vicepresidenta de Riesgos. Además de su carrera en el sector financiero, Silvia ha acumulado una amplia experiencia en organismos internacionales y el sector privado.
En sus palabras, Silvia expresa su entusiasmo por el impacto de “She is My Boss”, agradeciendo a la serie por ofrecer una plataforma para compartir historias de mujeres que, como ella, desafían las expectativas y abren caminos para otras.
“He sido muy afortunada de pertenecer a una empresa que promueve la diversidad, la equidad y la igualdad. Es un honor para mí ser parte de este grupo de mujeres, y que podamos inspirar a más niñas y mujeres a que todas podemos soñar en grande”, afirma Bruni.
Por otro lado, Fermina Cárdenas ha tenido una carrera diversa que abarca medios de comunicación, el ámbito político y el sector agroindustrial.
Su compromiso con el desarrollo sostenible la llevó a estudiar un posgrado en Desarrollo Sostenible y Participación Ciudadana en la Universidad Autónoma de Barcelona.
A su regreso a El Salvador, se dedicó a proyectos comunitarios y actualmente contribuye al desarrollo económico, ambiental y social a través de Grupo Cassa. Fermina resalta la importancia de la serie para crear espacios de diálogo y compartir experiencias: “Mi deseo es contribuir a un diálogo honesto desde la historia que me ha tocado vivir e incidir positivamente en las vidas de otras mujeres, especialmente de las jóvenes”.
La serie «She is My Boss», producida por LA7EM, una productora colombiana enfocada en el empoderamiento femenino, ha comenzado la grabación de su tercera temporada en septiembre en Guatemala.
La nueva temporada también visitará Costa Rica y Panamá, contando con las historias de mujeres como María Antonieta del CID, Mónica Nájera, Erica Sirk y Aimeé Sentmat.
A través de estos relatos, la serie busca inspirar y motivar a mujeres en toda la región a alcanzar sus metas y contribuir a una sociedad más justa y equitativa.
El contexto global en el que surge esta serie es preocupante. En 2023, alrededor de 2,700 millones de mujeres enfrentan restricciones legales que limitan su libertad de elección laboral, con 69 economías que imponen leyes restrictivas y 43 sin legislación contra el acoso sexual en el trabajo.
En respuesta, «She is My Boss» se presenta como una herramienta poderosa para visibilizar las luchas y logros de mujeres valientes.
Para aquellos interesados en seguir de cerca las historias de estas inspiradoras mujeres, los episodios de la serie están disponibles en www.sheismyboss.com y en el canal de YouTube de LA7EM.
La tercera temporada promete ofrecer relatos impactantes que celebran el espíritu indomable de mujeres que trabajan día a día por un mundo mejor.
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Construirán el edificio más alto de Santa Elena con 27 niveles
La torre habitacional estará lista para el año 2027 y la inversión es superior a los $45 millones.
El desarrollo inmobiliario en El Salvador continúa expandiéndose con el anuncio de la construcción de Origin Santa Elena, el edificio más alto de esta zona exclusiva de Antiguo Cuscatlán.
La empresa Sforma, parte de INGN Holding del Grupo Regalado, comenzará la construcción en noviembre de 2024.
Con una inversión de más de $45 millones, el proyecto contará con 27 niveles, tres de ellos destinados a estacionamientos, y se espera que esté terminado en el primer trimestre de 2027.
Origin Santa Elena ofrecerá 106 apartamentos dirigidos a un segmento de mercado medio y alto, con precios que inician en los $280 mil.
Los apartamentos tendrán entre 101 y 350 metros cuadrados y estarán distribuidos en cuatro modelos diferentes, con opciones de dos y tres habitaciones.
Todos los apartamentos contarán con terrazas y vistas, y su diseño modular se irá haciendo más esbelto a medida que el edificio se eleva, aumentando la privacidad en los niveles superiores.
El edificio ha sido diseñado por la firma guatemalteca Shoarq y adaptado por arquitectos salvadoreños.
Entre las amenidades que ofrecerá el complejo destacan una piscina infinita con carril de nado de 25 metros, una terraza social para 45 personas, una cocina compartida, un gimnasio y un espacio de trabajo colaborativo.
Marcela Velasco, gerente comercial de Sforma, resaltó que el diseño del edificio permitirá un control eficiente de la luz solar gracias a elementos que generan sombras, asegurando que el sol no será un problema para los residentes.
Además, Julio Segovia, CEO de Sforma, destacó que este es el primer desarrollo residencial del grupo en más de 20 años, con el cual buscan conectar a los residentes con su origen y mejorar su calidad de vida.
Se espera que la construcción de Origin Santa Elena genere unos 700 empleos y que la mitad de las unidades ya están reservadas debido al éxito de la preventa.
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Capacítate en las implicaciones teóricas y prácticas de la Ley de Procedimientos Administrativos
Bajo el objetivo de ofrecer una visión especializada del articulado de la Ley de Procedimientos Administrativos, con un enfoque centrado en la práctica, interpretación y relación con otros cuerpos legales que regulan las relaciones de la administración pública con la población, Derecho y Negocios anuncia el curso especializado “Estudio Exegético De La Ley De Procedimientos Administrativos”.
Un estudio exegético consiste en un método de hermenéutica jurídica que se basa en hacer una paráfrasis directa del texto; es tomar casi textualmente lo que dice la ley, y así aplicarlo a otros cuerpos normativos haciendo mención de la doctrina mas representativa y de los pronunciamientos jurisprudenciales que se tienen hasta el momento.
El seminario se realizará de manera virtual en la plataforma Zoom con una duración de 15 horas de capacitación continúa, estas serán divididas en cinco sesiones de dos horas y media de 6:30 P.M a 9:00 P.M y una de 9:30 A.M a 12:00 P.M, del cuatro al catorce de julio.
El curso especializado “Estudio Exegético De La Ley De Procedimientos Administrativos” ofrecerá un estudio profundo tomando de referencia la doctrina y las líneas jurisprudenciales más representativa hasta el momento.
Temario a desarrollar:
- Normas generales y empleo de las nuevas tecnologías
- Régimen jurídico del acto administrativo
- Invalidez del acto administrativo
- Régimen de la administración y del servidor público
- Regulación de la responsabilidad patrimonial
- Procedimiento administrativo
- Potestad sancionadora
- Potestad normativa
Dirigido a servidores públicos, gerentes de departamentos legales de empresas, áreas jurídicas de instituciones públicas, abogados en el libre ejercicio, colaboradores judiciales, estudiantes de derecho y para cualquier interesado en comprender las implicaciones teóricas y prácticas de la Ley de Procedimientos Administrativos.
El costo de inversión: $65.00. Pero de inscribirse antes del 10 de junio recibe un descuento de 25%. Así también, se cuenta con descuentos para estudiantes en nivel de licenciatura y empleados públicos.
El pago puede realizarse por medio de depósito o transferencia a cuenta del Banco de América Central, a nombre de Editorial DyN, S.A, de C.V. #200851947, o por medio, de compra directa con tarjeta de crédito o débito en la aplicación Descuentazo. Para más información escribirnos al correo comunicaciones@derechoynegocios.net o al WhatsApp 7587 8312.
La Ley de Procedimientos Administrativos (LPA) entró en vigencia el año pasado; sin embargo, aún existen zonas de confusión dentro de los abogados y de la propia administración pública, esta actividad vendría a aclarar el funcionamiento de dicha normativa.
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Inscríbete y participa en los Premios DyN este 20 de noviembre
Derecho y Negocios se prepara para entregar los Premios DyN de este año, en virtud de ello ya se han publicado las bases de participación que todas las firmas deben completar para participar y lograr obtener uno los premios a entregar.
Esto durante la celebración de su decimo segunda gala de aniversario. Reconocidas firmas serán galardonadas por su desempeño laboral durante el presente año, a la vez, se reconocerá la trayectoria de empresarios y personas jurídicas de El Salvador.
Las bases pasan por un riguroso proceso evaluativo realizado por la firma auditora KPMG, en el cual se asegura la transparencia y objetividad de todo el proceso.
Los premios reúnen a reconocidos abogados, empresarios, diplomáticos, funcionarios y más; así también, a las firmas legales más influyentes a nivel nacional, quienes compiten por obtener uno de los codiciados premios que se entregarán esa noche.
Este año Premios DyN serán divididos en 12 categorías:
- Firma en Derecho Corporativo
- Firma en Derecho Bancario y Financiero
- Firma en Litigios
- Firma en Propiedad Intelectual
- Firma del Año
- Firma Legal Especializada
- Firma Más Valorada Por Sus Clientes
- Firma con Mayor Crecimiento
- Firma en Derecho Tributario
- Departamento Legal Empresarial
- Proyección Profesional
- Abogada del Año
En la misma noche se entregarán reconocimientos a diferentes personalidades por su labor para el país durante el presente año, divididos en las categorías: Empresario Más influyente del Año, Trayectoria Empresarial del Año, Funcionario Más destacado del Año, Institución Pública Más Destacada del Año, Fundación Más Destacada del Año.
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