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Patricia Figueroa, Directora Ejecutiva de Camtex: «Somos una industria verticalmente integrada”
Por: ANEP
La industria textil y de confección es una de las más fuertes y sólidas de El Salvador, representa el 36% de las exportaciones totales del país y casi la mitad del total de los empleos que se generan en todo el territorio.
Aunque cerrará el año con pérdidas, el sector sigue fuerte y dispuesto a aprovechar sus fortalezas para contribuir a la reactivación económica.
“Somos una industria verticalmente integrada”, así la define Patricia Figueroa, directora ejecutiva de la Cámara de la Industria Textil, Confección y Zonas Francas de El Salvador (Camtex).
La ejecutiva explica que la industria está sostenida en dos bastiones importantes: el cluster o cadena de algodón – con sus productos clave, las camisetas y la ropa interior de hombre y de niño-y el cluster sintético.
Este último surgió a partir del Tratado de libre comercio con Estados Unidos (CAFTA-DR, por su siglas en inglés) que permitió que El Salvador estableciera una cadena de empresas con capacidad de producir hilos o telas sintéticas con alto valor agregado, que se exportan a toda Centroamérica.
Pero además de telas, hoy se produce ropa deportiva de alto rendimiento de marcas de gran prestigio como Adidas, Nike, Under Armour, Puma, entre otras.
Según la directora de Camtex la industria tiene un enorme potencial porque se desarrolla con la más alta tecnología y calidad.
“Estamos hablando de servicios de mucho valor agregado, patrón tridimensional, sublimación, bordado, o sea es producto de muchísima calidad, lo que llamamos el paquete completo, no solo lo que se conocía antes que era la maquila. Somos una industria con grandes oportunidades de crecer”, explicó.
Camtex que nació en 2005, está integrada por 110 socios, nueve empresas textileras, las más grandes del país, 70 dedicadas a confección y más de 30 compañías de apoyo a estos sectores, además de la zona franca, que en total representan más del 90% de las exportaciones totales que hace la industria.
Camtex a través de sus socios genera unos 79,000 empleos directos (se perdieron unos 6,500 en la pandemia) y la industria textil representa el 36% de las exportaciones totales de El Salvador, cayó diez puntos porcentuales, debido a la crisis de este 2020, sin embargo, el sector continua siendo uno de los pilares más importantes del comercio exterior de El Salvador.
De acuerdo a la directora ejecutiva de la gremial, El Salvador es el décimo proveedor de prendas de vestir de Estados Unidos, su principal mercado con un 72% de lo exportado. El sector también exporta a más de 50 países entre ellos a todos los países de Centroamérica, Bélgica, Canadá y Corea.
Sin embargo, la licenciada Figueroa insiste en que el talento y la calidad de los productos que se hacen en el país facilitan un mayor crecimiento, sobre todo para atraer nuevas inversiones y nuevos nichos, ya que en los últimos diez años, si bien las plantas ya instaladas han invertido en ampliación, no se ha logrado la llegada de nuevas empresas, a excepción de una compañía con capital italo-peruano.
“Nos falta inversión nueva y eso es importante, tiene que ver con mejorar la facilitación del comercio pero sobre todo con tener una estrategia focalizada dirigida a la promoción de inversiones hacia afuera, que es algo importante que el país tiene que desarrollar, ya hay pláticas de cómo se hace aun en medio de toda esta crisis para potenciar lo que ya se tiene pero también para atraer nuevas inversiones”, dijo.
“Hay una oportunidad de atraer las empresas de Estados Unidos que estaban en China y en Asia pero hay que trabajar en todos estos procesos, facilitación del comercio, unión aduanera, todos estos temas que hacen una diferencia. En temas de infraestructura tenemos grandes retos, la mayoría de las empresas nuestras están en el occidente, está el tema de (la carretera) Los Chorros, tenemos que continuar trabajando estén todo esto”, agregó.
“El reto es mantener la predictibilidad”
La directora de Camtex asegura que a partir de que se permitió el reinicio de actividades se comenzó a ver una recuperación de la industria textil, sin embargo estima que al cierre de 2020 se habrán perdido un 20 a un 25% de las exportaciones, lo que se traduce en unos $500 millones de dólares menos respecto a 2019.
De acuerdo a los datos del Banco Central de Reserva y citados por la directora ejecutiva de Camtex, debido a la crisis por la pandemia en este momento el sector representa el 36% del total de las exportaciones del país, ha decrecido en un 10%.
“Este bajón obedece al entorno mundial, a la pandemia, a las cancelaciones de órdenes, a los cierres y somos afortunados porque solo ha sido un10%. Los datos a septiembre en 2020 indican que hemos exportado 1,295.5 millones de dólares, en 2019 en el mismo periodo fueron 1,994.3 millones, llevamos 700 millones de dólares menos”, explicó.
Respecto al empleo, a agosto 2020 se tiene registrados a 72,889 trabajadores en la industria, 6,500 menos de lo que tenía a inicios del año, pero la empresaria cree que pese a los números, el sector saldrá adelante.
“La industria en este momento tiene que mandar el mensaje de que el entorno en que operamos es predecible, que estamos abiertos, que estamos dando cumplimiento a todas las medidas de bioseguridad y por ende aunque hubiese un nuevo brote podríamos permanecer abiertos, eso es muy importante para los compradores, porque ellos van a estar evaluando quiénes de sus suplidores son predecibles, aunque sabemos que estamos en un entorno complicado”, explicó
Para Patricia Figueroa es importante continuar fortaleciendo la relación gobierno-sector privado y mejorando los temas de Aduana y la facilitación del comercio en general.
Para la directora de la gremial la pandemia dejó varios aprendizajes para la industria, uno de los más importantes fue que debe prepararse con respuestas ágiles y rápidas y ser capaz de reconvertirse ante los cambios que la crisis planteó.
“La pandemia nos mandó una lección y es que hay que tener siempre esa capacidad de ajuste y de reinvención si uno quiere permanecer a flote y en ese sentido yo creo que la industria si ha hecho muy buen trabajo, no parar en la búsqueda de oportunidades, de tratar de mantener al personal empleado, motivado, buscando las alternativas de cómo relacionarse en un mundo sin un canal como lo conocíamos antes”, expresó.
Según la ejecutiva, muchas de las empresas textiles apostaron de manera temporal por la producción de mascarillas, gabachas, guantes y más, lo que permitió algo de fluidez, pero la reconversión en el caso de El Salvador fue temporal y Camtex apoyó a sus agremiados con capacitaciones de cómo cumplir con los requerimientos de Estados Unidos.
Para la ejecutiva de Camtex, la industria y el país tienen desafíos importantes para reactivar y dinamizar la economía, pero la unión de todos es vital para salir adelante.
“Es importante que como país nos sumemos todos los actores en pro de una reactivación económica que vaya dirigida a la generación de empleo, que se necesita tanto en este país, y que haya un trabajo en conjunto que permita que la industria y las otras ramas vayamos teniendo frutos, en la medida que demos un esfuerzo conjunto y logremos mandar un mensaje a los socios afuera de predictibilidad, de certezas y de seguridad, saldremos adelante”, concluyó.
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Applaudo y Google exponen estrategias de transformación digital para el sector público en el Tech Summit 2024
En el evento se presentaron mejores prácticas de transformación digital a más de 100 funcionarios de gobierno.
Applaudo, líder en transformación digital en Centroamérica, y Google Cloud Latinoamérica llevaron a cabo el Google x Applaudo Tech Summit 2024. El evento, que reunió a más de 100 líderes del sector público de El Salvador, se centró en compartir mejores prácticas de transformación digital que impactan la gestión pública a nivel global.
El Tech Summit contó con la presencia de destacados funcionarios, como el subsecretario de Innovación, Denis Pocasangre, y Federico Apostolo, director de Inversiones de la Agencia de Promoción de Inversiones y Exportaciones de El Salvador (Invest).
Ambas instituciones apoyan las iniciativas de transformación digital del Estado para beneficiar a la ciudadanía salvadoreña.
Durante el evento, se presentaron ponencias de alto nivel sobre la implementación de soluciones tecnológicas en la administración pública.
Temas destacados incluyeron la atención ciudadana mediante inteligencia artificial, el uso de biometría en el sector gubernamental, el caso de éxito de Estonia en Gobierno Digital, así como avances en salud digital y análisis de datos.
César Bendeck, CEO de Applaudo, destacó: “Creemos que la tecnología puede mejorar no solo la eficiencia de los gobiernos, sino también la calidad de vida de los ciudadanos. Este Tech Summit es una plataforma para dar a conocer soluciones innovadoras y encontrar oportunidades para continuar transformando digitalmente el sector público de El Salvador”.
El evento también exploró cómo las tecnologías emergentes están redefiniendo el futuro de la administración pública y su aplicación en diversas instituciones.
La colaboración entre Applaudo y Google Cloud se ha traducido en una serie de eventos y talleres destinados a informar y capacitar a las audiencias sobre el potencial impacto de la transformación digital.
Un ejemplo notable de su trabajo conjunto es el proyecto “El Salvador Maps”, implementado por Applaudo en colaboración con Google Cloud, que ha mejorado la accesibilidad y eficiencia en el uso de información geoespacial en el país.
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“She is My Boss” expande sus horizontes a Centroamérica con historias de mujeres inspiradoras
La serie abordará sobre la vida de Silvia Bruni y Fermina Cárdenas, dos salvadoreñas con una amplia trayectoria en sus campos laborales.
La serie documental “She is My Boss” ha llegado a Centroamérica con una nueva temporada que promete iluminar las vidas de mujeres excepcionales en la región. En esta tercera entrega, la serie destacará las historias de dos destacadas salvadoreñas: Silvia Bruni, vicepresidenta de Riesgos de Bancoagrícola, y Fermina Cárdenas, directora de Relaciones Corporativas de Grupo Cassa.
Silvia Bruni, quien ingresó a Bancoagrícola en 1997 como jefa de Análisis Financiero, ha escalado posiciones hasta convertirse en la primera mujer en integrar el Comité Ejecutivo del banco como vicepresidenta de Riesgos. Además de su carrera en el sector financiero, Silvia ha acumulado una amplia experiencia en organismos internacionales y el sector privado.
En sus palabras, Silvia expresa su entusiasmo por el impacto de “She is My Boss”, agradeciendo a la serie por ofrecer una plataforma para compartir historias de mujeres que, como ella, desafían las expectativas y abren caminos para otras.
“He sido muy afortunada de pertenecer a una empresa que promueve la diversidad, la equidad y la igualdad. Es un honor para mí ser parte de este grupo de mujeres, y que podamos inspirar a más niñas y mujeres a que todas podemos soñar en grande”, afirma Bruni.
Por otro lado, Fermina Cárdenas ha tenido una carrera diversa que abarca medios de comunicación, el ámbito político y el sector agroindustrial.
Su compromiso con el desarrollo sostenible la llevó a estudiar un posgrado en Desarrollo Sostenible y Participación Ciudadana en la Universidad Autónoma de Barcelona.
A su regreso a El Salvador, se dedicó a proyectos comunitarios y actualmente contribuye al desarrollo económico, ambiental y social a través de Grupo Cassa. Fermina resalta la importancia de la serie para crear espacios de diálogo y compartir experiencias: “Mi deseo es contribuir a un diálogo honesto desde la historia que me ha tocado vivir e incidir positivamente en las vidas de otras mujeres, especialmente de las jóvenes”.
La serie «She is My Boss», producida por LA7EM, una productora colombiana enfocada en el empoderamiento femenino, ha comenzado la grabación de su tercera temporada en septiembre en Guatemala.
La nueva temporada también visitará Costa Rica y Panamá, contando con las historias de mujeres como María Antonieta del CID, Mónica Nájera, Erica Sirk y Aimeé Sentmat.
A través de estos relatos, la serie busca inspirar y motivar a mujeres en toda la región a alcanzar sus metas y contribuir a una sociedad más justa y equitativa.
El contexto global en el que surge esta serie es preocupante. En 2023, alrededor de 2,700 millones de mujeres enfrentan restricciones legales que limitan su libertad de elección laboral, con 69 economías que imponen leyes restrictivas y 43 sin legislación contra el acoso sexual en el trabajo.
En respuesta, «She is My Boss» se presenta como una herramienta poderosa para visibilizar las luchas y logros de mujeres valientes.
Para aquellos interesados en seguir de cerca las historias de estas inspiradoras mujeres, los episodios de la serie están disponibles en www.sheismyboss.com y en el canal de YouTube de LA7EM.
La tercera temporada promete ofrecer relatos impactantes que celebran el espíritu indomable de mujeres que trabajan día a día por un mundo mejor.
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Construirán el edificio más alto de Santa Elena con 27 niveles
La torre habitacional estará lista para el año 2027 y la inversión es superior a los $45 millones.
El desarrollo inmobiliario en El Salvador continúa expandiéndose con el anuncio de la construcción de Origin Santa Elena, el edificio más alto de esta zona exclusiva de Antiguo Cuscatlán.
La empresa Sforma, parte de INGN Holding del Grupo Regalado, comenzará la construcción en noviembre de 2024.
Con una inversión de más de $45 millones, el proyecto contará con 27 niveles, tres de ellos destinados a estacionamientos, y se espera que esté terminado en el primer trimestre de 2027.
Origin Santa Elena ofrecerá 106 apartamentos dirigidos a un segmento de mercado medio y alto, con precios que inician en los $280 mil.
Los apartamentos tendrán entre 101 y 350 metros cuadrados y estarán distribuidos en cuatro modelos diferentes, con opciones de dos y tres habitaciones.
Todos los apartamentos contarán con terrazas y vistas, y su diseño modular se irá haciendo más esbelto a medida que el edificio se eleva, aumentando la privacidad en los niveles superiores.
El edificio ha sido diseñado por la firma guatemalteca Shoarq y adaptado por arquitectos salvadoreños.
Entre las amenidades que ofrecerá el complejo destacan una piscina infinita con carril de nado de 25 metros, una terraza social para 45 personas, una cocina compartida, un gimnasio y un espacio de trabajo colaborativo.
Marcela Velasco, gerente comercial de Sforma, resaltó que el diseño del edificio permitirá un control eficiente de la luz solar gracias a elementos que generan sombras, asegurando que el sol no será un problema para los residentes.
Además, Julio Segovia, CEO de Sforma, destacó que este es el primer desarrollo residencial del grupo en más de 20 años, con el cual buscan conectar a los residentes con su origen y mejorar su calidad de vida.
Se espera que la construcción de Origin Santa Elena genere unos 700 empleos y que la mitad de las unidades ya están reservadas debido al éxito de la preventa.
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Capacítate en las implicaciones teóricas y prácticas de la Ley de Procedimientos Administrativos
Bajo el objetivo de ofrecer una visión especializada del articulado de la Ley de Procedimientos Administrativos, con un enfoque centrado en la práctica, interpretación y relación con otros cuerpos legales que regulan las relaciones de la administración pública con la población, Derecho y Negocios anuncia el curso especializado “Estudio Exegético De La Ley De Procedimientos Administrativos”.
Un estudio exegético consiste en un método de hermenéutica jurídica que se basa en hacer una paráfrasis directa del texto; es tomar casi textualmente lo que dice la ley, y así aplicarlo a otros cuerpos normativos haciendo mención de la doctrina mas representativa y de los pronunciamientos jurisprudenciales que se tienen hasta el momento.
El seminario se realizará de manera virtual en la plataforma Zoom con una duración de 15 horas de capacitación continúa, estas serán divididas en cinco sesiones de dos horas y media de 6:30 P.M a 9:00 P.M y una de 9:30 A.M a 12:00 P.M, del cuatro al catorce de julio.
El curso especializado “Estudio Exegético De La Ley De Procedimientos Administrativos” ofrecerá un estudio profundo tomando de referencia la doctrina y las líneas jurisprudenciales más representativa hasta el momento.
Temario a desarrollar:
- Normas generales y empleo de las nuevas tecnologías
- Régimen jurídico del acto administrativo
- Invalidez del acto administrativo
- Régimen de la administración y del servidor público
- Regulación de la responsabilidad patrimonial
- Procedimiento administrativo
- Potestad sancionadora
- Potestad normativa
Dirigido a servidores públicos, gerentes de departamentos legales de empresas, áreas jurídicas de instituciones públicas, abogados en el libre ejercicio, colaboradores judiciales, estudiantes de derecho y para cualquier interesado en comprender las implicaciones teóricas y prácticas de la Ley de Procedimientos Administrativos.
El costo de inversión: $65.00. Pero de inscribirse antes del 10 de junio recibe un descuento de 25%. Así también, se cuenta con descuentos para estudiantes en nivel de licenciatura y empleados públicos.
El pago puede realizarse por medio de depósito o transferencia a cuenta del Banco de América Central, a nombre de Editorial DyN, S.A, de C.V. #200851947, o por medio, de compra directa con tarjeta de crédito o débito en la aplicación Descuentazo. Para más información escribirnos al correo comunicaciones@derechoynegocios.net o al WhatsApp 7587 8312.
La Ley de Procedimientos Administrativos (LPA) entró en vigencia el año pasado; sin embargo, aún existen zonas de confusión dentro de los abogados y de la propia administración pública, esta actividad vendría a aclarar el funcionamiento de dicha normativa.
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Inscríbete y participa en los Premios DyN este 20 de noviembre
Derecho y Negocios se prepara para entregar los Premios DyN de este año, en virtud de ello ya se han publicado las bases de participación que todas las firmas deben completar para participar y lograr obtener uno los premios a entregar.
Esto durante la celebración de su decimo segunda gala de aniversario. Reconocidas firmas serán galardonadas por su desempeño laboral durante el presente año, a la vez, se reconocerá la trayectoria de empresarios y personas jurídicas de El Salvador.
Las bases pasan por un riguroso proceso evaluativo realizado por la firma auditora KPMG, en el cual se asegura la transparencia y objetividad de todo el proceso.
Los premios reúnen a reconocidos abogados, empresarios, diplomáticos, funcionarios y más; así también, a las firmas legales más influyentes a nivel nacional, quienes compiten por obtener uno de los codiciados premios que se entregarán esa noche.
Este año Premios DyN serán divididos en 12 categorías:
- Firma en Derecho Corporativo
- Firma en Derecho Bancario y Financiero
- Firma en Litigios
- Firma en Propiedad Intelectual
- Firma del Año
- Firma Legal Especializada
- Firma Más Valorada Por Sus Clientes
- Firma con Mayor Crecimiento
- Firma en Derecho Tributario
- Departamento Legal Empresarial
- Proyección Profesional
- Abogada del Año
En la misma noche se entregarán reconocimientos a diferentes personalidades por su labor para el país durante el presente año, divididos en las categorías: Empresario Más influyente del Año, Trayectoria Empresarial del Año, Funcionario Más destacado del Año, Institución Pública Más Destacada del Año, Fundación Más Destacada del Año.
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