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Marina Marenco de Torrento: "una justicia influenciada por otros poderes fácticos no sería justicia"

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En las recientes elecciones realizadas por la FEDAES, la precandidata más votada fue la jueza de familia, María de Jesús Marenco de Torrento. Hablamos con ella sobre esta elecciones y otros temas de interés, para quien podría ser magistrada de la Sala de lo Constitucional.
Usted fue la más votada en la recién pasada elección de la FEDAES, ¿cómo se siente por ello?  
Me siento satisfecha.Pero más que satisfecha siento que es un mensaje de mucha responsabilidad que me ha dado la comunidad jurídica frente a este proceso. De lograr estar en la Corte Suprema de Justicia, el mensaje será trabajar por la justicia con independencia judicial, con honestidad y con una pronta y cumplida justicia, yo creo que ese es el mensaje que los abogados me han transmitido. Es mucha responsabilidad.
 
¿Qué piensa de las críticas al proceso de selección de la FEDAES?
En todos los procesos hay cosas buenas y cosas que no son tan buenas. Creo que la FEDAES hizo su trabajo, sus valoraciones y llamó a votar. Pero sí es necesario establecer los filtros de la constitución y de la jurisprudencia de la Sala de lo Constitucional. Yo creo que todavía falta mucho más por caminar.
 
¿Por qué es importante de los Magistrados de la Corte Suprema de Justicia sean independientes? 
Porque imagínese usted, una justicia influenciada por otros poderes fácticos no sería justicia. La independencia es fundamental en eso, en que el juez únicamente se deba a la constitución y a las leyes y que no vaya a resolver influencia por un poder ajeno, por eso es importante la independencia judicial.
 
¿Cuál sería el reto más importante de lo que falta del proceso?
Es superar la Asamblea Legislativa, que tiene una elección más política y esperar que los señores diputados tomen la mejor decisión.
 
En estas elecciones quedaron las tres mujeres que estaban propuestas, ¿Cuál es su percepción sobre esto?
Yo considero que es favorable, ya que los procesos de selección significan una evaluación para nuestro trabajo y trayecto. El hecho de que las tres mujeres que participaron lograron buenos votos significa que las mujeres tienen la capacidad de estar en este proceso.
 

 
Con su experiencia de más de 20 años en la judicatura, ¿qué podría aportar a la Sala de lo Constitucional?
Mi experiencia ya con 23 años me ha enseñado a mantener siempre un independencia judicial, algo que exige el impartir justicia, y así poder continuar el trabajo que la actual Sala de lo Constitucional está realizando. Por mi parte ya se cuenta con la experiencia sobre cómo manejar un despacho judicial, la pronta y cumplida justicia; creo que con esa experiencia sí cumplimos.
 
¿Qué aportes daría usted al Órgano Judicial de ser elegida magistrada? 
En el tema de la función jurisdiccional,  tratar de fortalecer la independencia judicial, eso es bien importante, es una garantía del ciudadano, que las personas tengan confianza en el sistema de justicia. Por otro lado, la parte administrativa necesita una modernización para facilitar el trabajo tanto del juez, como para el litigante.
 
¿Qué opina del trabajo de la actual Sala de lo Constitucional?
A mi parecer ha sido un buen trabajo estos nueve años. Ha sido una sala muy dinámica, muy activa, se le ha demandado mucho y ha respondido. Ha tenido muy buenas sentencias, otras polémicas controvertidas con resistencia a veces a hacerse cumplir, pero se han cumplido y eso ha sido lo más importante. Incluso las instancias políticas han cumplido con dichas sentencias, apoyando un fortalecimiento de la institucionalidad, del respeto y la separación de los órganos entre sí. La Sala ha fortalecido la democracia. 
 
Hablando de la Sala de lo Constitucional ¿Haría cambios usted en las resoluciones de la Sala siguiente?
El precedente judicial no se pueden cambiar caprichosamente. Primero hay que ver quien demanda casos similares que la sala ya resolvió. Si se tratara de un caso similar, ya tenemos el precedente que tenemos que respetar, a menos que el momento propicie que el precedente judicial pueda cambiar, eso sí debe ser motivado muy exhaustivamente. 
 
¿Qué piensa del trabajo de las cuatro salas de la Corte Suprema de Justicia?
Yo creo que todas las salas están haciendo su mejor esfuerzo por sacar la mora judicial.  Se ha criticado el trabajo de la Sala de lo Contencioso por su misma mora, pero creo que ha sido un logro la creación de los Tribunales Contencioso Administrativo. Eso bajará la carga laboral de la sala y creo que va a mejorar la justicia en ese tema. Igual las otras Salas cuentan con mujeres y hombres muy trabajadores, buscando impartir pronta y cumplida justicia.
 
¿Qué piensa sobre la depuración judicial?
En cuanto a depuración judicial, creo que la corte está haciendo su trabajo. A veces dicen que el trabajo es muy lento, pero siempre hay que respetar las garantías procesales de lo jueces y eso requiere de más tiempo. La depuración es algo que se debe dar en todos las instituciones, en este caso hay que respetar las garantías procesales de los jueces, en un procedimiento ya de por sí complejo.
 
¿Considera pertinente aumentar la seguridad de los jueces?
Yo creo que en cada caso concreto, hay algunos jueces que sí corren más riesgo que otros y eso por nuestro mismo ambiente, en especial los jueces penales. 
 
¿Considera necesario una reforma al sistema general de leyes?
En nuestros países hay buenas y suficientes leyes, la realidad va demandando nuevas leyes. Es necesario trabajar en la aplicación de las mismas, hablando de la administración de justicia. Es necesario fortalecer la administración de justicia y así habrá una pronta y cumplida justicia. 
 
¿Considera necesario aumentar el presupuesto de la CSJ?
La Corte ya cuenta con un 6% del presupuesto, hay que saberlo administrar. Si uno administra bien, abunda y alcanza para otros.
Hay una tendencia a reducir el 6% del órgano judicial, pero creo que la administración de justicia cada vez demanda más. Es necesario trabajar en el área administrativa y así que todas las áreas funcionen bien. Un buen manejo del presupuesto sin que se le reduzca, puede incluso dar refuerzo presupuestarios a otras instituciones
 
¿Qué piensa sobre la Sección de Probidad?
Está haciendo bien su trabajo. Lo que pasa es que tampoco se le han dado las herramientas suficientes para lo que se demanda en relación a probidad y son necesarias, la unidad es pequeña.
 
¿Qué le puede decir a los abogados que están al tanto de este proceso?
En primer lugar agradecer y reconocer que esta vez hubo más conciencia de los abogados para ir a votar, eso es bueno. Se ve más involucramiento en la realidad nacional. Los invito a que en próximos procesos sigan acudiendo y así se pueda legitimar estos procesos que son tan importantes. Es de ver el privilegio que los abogados tenemos de elegir un órgano del Estado y también decirles que su voto de confianza estará bien representado con nosotros. 
 

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Applaudo y Google exponen estrategias de transformación digital para el sector público en el Tech Summit 2024

En el evento se presentaron mejores prácticas de transformación digital a más de 100 funcionarios de gobierno.

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Applaudo, líder en transformación digital en Centroamérica, y Google Cloud Latinoamérica llevaron a cabo el Google x Applaudo Tech Summit 2024. El evento, que reunió a más de 100 líderes del sector público de El Salvador, se centró en compartir mejores prácticas de transformación digital que impactan la gestión pública a nivel global.

El Tech Summit contó con la presencia de destacados funcionarios, como el subsecretario de Innovación, Denis Pocasangre, y Federico Apostolo, director de Inversiones de la Agencia de Promoción de Inversiones y Exportaciones de El Salvador (Invest).
Ambas instituciones apoyan las iniciativas de transformación digital del Estado para beneficiar a la ciudadanía salvadoreña.

Durante el evento, se presentaron ponencias de alto nivel sobre la implementación de soluciones tecnológicas en la administración pública.
Temas destacados incluyeron la atención ciudadana mediante inteligencia artificial, el uso de biometría en el sector gubernamental, el caso de éxito de Estonia en Gobierno Digital, así como avances en salud digital y análisis de datos.

César Bendeck, CEO de Applaudo, destacó: “Creemos que la tecnología puede mejorar no solo la eficiencia de los gobiernos, sino también la calidad de vida de los ciudadanos. Este Tech Summit es una plataforma para dar a conocer soluciones innovadoras y encontrar oportunidades para continuar transformando digitalmente el sector público de El Salvador”.

El evento también exploró cómo las tecnologías emergentes están redefiniendo el futuro de la administración pública y su aplicación en diversas instituciones.

La colaboración entre Applaudo y Google Cloud se ha traducido en una serie de eventos y talleres destinados a informar y capacitar a las audiencias sobre el potencial impacto de la transformación digital.
Un ejemplo notable de su trabajo conjunto es el proyecto “El Salvador Maps”, implementado por Applaudo en colaboración con Google Cloud, que ha mejorado la accesibilidad y eficiencia en el uso de información geoespacial en el país.

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“She is My Boss” expande sus horizontes a Centroamérica con historias de mujeres inspiradoras

La serie abordará sobre la vida de Silvia Bruni y Fermina Cárdenas, dos salvadoreñas con una amplia trayectoria en sus campos laborales.

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La serie documental “She is My Boss” ha llegado a Centroamérica con una nueva temporada que promete iluminar las vidas de mujeres excepcionales en la región. En esta tercera entrega, la serie destacará las historias de dos destacadas salvadoreñas: Silvia Bruni, vicepresidenta de Riesgos de Bancoagrícola, y Fermina Cárdenas, directora de Relaciones Corporativas de Grupo Cassa.

Silvia Bruni, quien ingresó a Bancoagrícola en 1997 como jefa de Análisis Financiero, ha escalado posiciones hasta convertirse en la primera mujer en integrar el Comité Ejecutivo del banco como vicepresidenta de Riesgos. Además de su carrera en el sector financiero, Silvia ha acumulado una amplia experiencia en organismos internacionales y el sector privado.

En sus palabras, Silvia expresa su entusiasmo por el impacto de “She is My Boss”, agradeciendo a la serie por ofrecer una plataforma para compartir historias de mujeres que, como ella, desafían las expectativas y abren caminos para otras.
“He sido muy afortunada de pertenecer a una empresa que promueve la diversidad, la equidad y la igualdad. Es un honor para mí ser parte de este grupo de mujeres, y que podamos inspirar a más niñas y mujeres a que todas podemos soñar en grande”, afirma Bruni.

Por otro lado, Fermina Cárdenas ha tenido una carrera diversa que abarca medios de comunicación, el ámbito político y el sector agroindustrial.
Su compromiso con el desarrollo sostenible la llevó a estudiar un posgrado en Desarrollo Sostenible y Participación Ciudadana en la Universidad Autónoma de Barcelona.
A su regreso a El Salvador, se dedicó a proyectos comunitarios y actualmente contribuye al desarrollo económico, ambiental y social a través de Grupo Cassa. Fermina resalta la importancia de la serie para crear espacios de diálogo y compartir experiencias: “Mi deseo es contribuir a un diálogo honesto desde la historia que me ha tocado vivir e incidir positivamente en las vidas de otras mujeres, especialmente de las jóvenes”.

La serie «She is My Boss», producida por LA7EM, una productora colombiana enfocada en el empoderamiento femenino, ha comenzado la grabación de su tercera temporada en septiembre en Guatemala.
La nueva temporada también visitará Costa Rica y Panamá, contando con las historias de mujeres como María Antonieta del CID, Mónica Nájera, Erica Sirk y Aimeé Sentmat.

A través de estos relatos, la serie busca inspirar y motivar a mujeres en toda la región a alcanzar sus metas y contribuir a una sociedad más justa y equitativa.
El contexto global en el que surge esta serie es preocupante. En 2023, alrededor de 2,700 millones de mujeres enfrentan restricciones legales que limitan su libertad de elección laboral, con 69 economías que imponen leyes restrictivas y 43 sin legislación contra el acoso sexual en el trabajo.

En respuesta, «She is My Boss» se presenta como una herramienta poderosa para visibilizar las luchas y logros de mujeres valientes.
Para aquellos interesados en seguir de cerca las historias de estas inspiradoras mujeres, los episodios de la serie están disponibles en www.sheismyboss.com y en el canal de YouTube de LA7EM.

La tercera temporada promete ofrecer relatos impactantes que celebran el espíritu indomable de mujeres que trabajan día a día por un mundo mejor.

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Construirán el edificio más alto de Santa Elena con 27 niveles

La torre habitacional estará lista para el año 2027 y la inversión es superior a los $45 millones.

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El desarrollo inmobiliario en El Salvador continúa expandiéndose con el anuncio de la construcción de Origin Santa Elena, el edificio más alto de esta zona exclusiva de Antiguo Cuscatlán.
La empresa Sforma, parte de INGN Holding del Grupo Regalado, comenzará la construcción en noviembre de 2024.
Con una inversión de más de $45 millones, el proyecto contará con 27 niveles, tres de ellos destinados a estacionamientos, y se espera que esté terminado en el primer trimestre de 2027.

Origin Santa Elena ofrecerá 106 apartamentos dirigidos a un segmento de mercado medio y alto, con precios que inician en los $280 mil.
Los apartamentos tendrán entre 101 y 350 metros cuadrados y estarán distribuidos en cuatro modelos diferentes, con opciones de dos y tres habitaciones.
Todos los apartamentos contarán con terrazas y vistas, y su diseño modular se irá haciendo más esbelto a medida que el edificio se eleva, aumentando la privacidad en los niveles superiores.

El edificio ha sido diseñado por la firma guatemalteca Shoarq y adaptado por arquitectos salvadoreños.
Entre las amenidades que ofrecerá el complejo destacan una piscina infinita con carril de nado de 25 metros, una terraza social para 45 personas, una cocina compartida, un gimnasio y un espacio de trabajo colaborativo.
Marcela Velasco, gerente comercial de Sforma, resaltó que el diseño del edificio permitirá un control eficiente de la luz solar gracias a elementos que generan sombras, asegurando que el sol no será un problema para los residentes.

Además, Julio Segovia, CEO de Sforma, destacó que este es el primer desarrollo residencial del grupo en más de 20 años, con el cual buscan conectar a los residentes con su origen y mejorar su calidad de vida.
Se espera que la construcción de Origin Santa Elena genere unos 700 empleos y que la mitad de las unidades ya están reservadas debido al éxito de la preventa.

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Capacítate en las implicaciones teóricas y prácticas de la Ley de Procedimientos Administrativos

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Bajo el objetivo de ofrecer una visión especializada del articulado de la Ley de Procedimientos Administrativos, con un enfoque centrado en la práctica, interpretación y relación con otros cuerpos legales que regulan las relaciones de la administración pública con la población,  Derecho y Negocios anuncia el curso especializado “Estudio Exegético De La Ley De Procedimientos Administrativos”. 

Un estudio exegético consiste en un método de hermenéutica jurídica que se basa en hacer una paráfrasis directa del texto; es tomar casi textualmente lo que dice la ley, y así aplicarlo a otros cuerpos normativos haciendo mención de la doctrina mas representativa y de los pronunciamientos jurisprudenciales que se tienen hasta el momento.

El seminario se realizará de manera virtual en la plataforma Zoom con una duración de 15 horas de capacitación continúa, estas serán divididas en cinco sesiones de dos horas y media de 6:30 P.M a 9:00 P.M y una de 9:30 A.M a 12:00 P.M, del cuatro al catorce de julio.

El curso especializado “Estudio Exegético De La Ley De Procedimientos Administrativos” ofrecerá un estudio profundo tomando de referencia la doctrina y las líneas jurisprudenciales más representativa hasta el momento.

Temario a desarrollar:

  • Normas generales y empleo de las nuevas tecnologías
  • Régimen jurídico del acto administrativo
  • Invalidez del acto administrativo
  • Régimen de la administración y del servidor público
  • Regulación de la responsabilidad patrimonial
  • Procedimiento administrativo
  • Potestad sancionadora
  • Potestad normativa

Dirigido a servidores públicos, gerentes de departamentos legales de empresas, áreas jurídicas de instituciones públicas, abogados en el libre ejercicio, colaboradores judiciales, estudiantes de derecho y para cualquier interesado en comprender las implicaciones teóricas y prácticas de la Ley de Procedimientos Administrativos.

El costo de inversión: $65.00. Pero de inscribirse antes del 10 de junio recibe un descuento de 25%. Así también, se cuenta con descuentos para estudiantes en nivel de licenciatura y empleados públicos.

El pago puede realizarse por medio de depósito o transferencia a cuenta del Banco de América Central, a nombre de Editorial DyN, S.A, de C.V. #200851947, o por medio, de compra directa con tarjeta de crédito o débito en la aplicación Descuentazo.  Para más información escribirnos al correo comunicaciones@derechoynegocios.net o al WhatsApp 7587 8312.

La Ley de Procedimientos Administrativos (LPA) entró en vigencia el año  pasado; sin embargo, aún existen zonas de confusión dentro de los abogados y de la propia administración pública, esta actividad vendría a aclarar el funcionamiento de dicha normativa.

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Inscríbete y participa en los Premios DyN este 20 de noviembre

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Derecho y Negocios se prepara para entregar los Premios DyN de este año, en virtud de ello ya se han publicado las bases de participación que todas las firmas deben completar para participar y lograr obtener uno los premios a entregar.

Esto durante la celebración de su decimo segunda gala de aniversario. Reconocidas firmas serán galardonadas por su desempeño laboral durante el presente año, a la vez, se reconocerá la trayectoria de empresarios y personas jurídicas de El Salvador.

Las bases pasan por un riguroso proceso evaluativo realizado por la firma auditora KPMG, en el cual se asegura la transparencia y objetividad de todo el proceso.

Los premios reúnen a reconocidos abogados, empresarios, diplomáticos, funcionarios y más; así también, a las firmas legales más influyentes a nivel nacional, quienes compiten por obtener uno de los codiciados premios que se entregarán esa noche.

Este año Premios DyN serán divididos en 12 categorías:

  • Firma en Derecho Corporativo
  • Firma en Derecho Bancario y Financiero
  • Firma en Litigios
  • Firma en Propiedad Intelectual
  • Firma del Año
  • Firma Legal Especializada
  • Firma Más Valorada Por Sus Clientes
  • Firma con Mayor Crecimiento
  • Firma en Derecho Tributario
  • Departamento Legal Empresarial
  • Proyección Profesional
  • Abogada del Año

En la misma noche se entregarán reconocimientos a diferentes personalidades por su labor para el país durante el presente año,  divididos en las categorías: Empresario Más influyente del Año, Trayectoria Empresarial del Año, Funcionario Más destacado del Año, Institución Pública Más Destacada del Año, Fundación Más Destacada del Año.

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