Economía
Gobierno fija reglas para pagar la Quincena 25 desde enero de 2027
El Ministerio de Trabajo de El Salvador estableció los criterios para aplicar la Quincena 25, un beneficio laboral obligatorio desde enero de 2027.
El instructivo 01/2026 establece que la prestación equivaldrá al 50 % del salario nominal vigente al momento del pago.
Además, deberá entregarse entre el 15 y el 25 de enero, sin descuentos ni retenciones. La ley también establece que no podrá embargarse.
El beneficio será independiente del aguinaldo y alcanzará a trabajadores públicos, municipales y privados que ganen hasta $1,500 mensuales.
Reglas distintas según el sector
En el sector privado, quienes tengan al menos un año de trabajo al 14 de enero recibirán el pago completo. Los demás recibirán una cantidad proporcional.
Las faltas injustificadas o sanciones disciplinarias no eliminan el derecho en el sector privado, según los criterios establecidos para la prestación.
En el sector público y municipal, el pago completo exige seis meses de servicio durante el año correspondiente.
Además, ciertas suspensiones superiores a un mes o destituciones por faltas de servicio pueden impedir el acceso al beneficio.
Renuncias, licencias y exclusiones
Cuando exista renuncia o despido, la prestación deberá incluirse completa o proporcionalmente en la liquidación correspondiente.
El instructivo también contempla excepciones. Entre ellas figuran los trabajadores con salarios superiores a $1,500 y los pensionados.
Las licencias sin goce de sueldo pueden excluir al trabajador. En cambio, las licencias por enfermedad comprobada mantienen el derecho.
La Quincena Veinticinco fue establecida mediante el Decreto Legislativo 499 y comenzará a aplicarse obligatoriamente en 2027.
