El 2024 ha sido un año de arduo trabajo y notables avances para la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador (Camarasal), según lo destacó Leticia Escobar, presidenta de la gremial, en una serie de mensajes compartidos en redes sociales.
Como la segunda mujer en asumir la presidencia de Camarasal, Escobar subrayó los esfuerzos conjuntos del voluntariado y el staff de la organización para fortalecer el sector empresarial y productivo del país.

Apoyo al empresariado y capacitaciones
Con más de 52 eventos realizados a lo largo del año, Camarasal reforzó su compromiso con los empresarios salvadoreños, ofreciendo capacitaciones y espacios para la creación de alianzas estratégicas.
Entre los eventos destacados se encuentra la tercera edición de “Negocios entre socios”, en la que participaron más de 100 empresarias y emprendedoras, reafirmando el compromiso de la gremial con el liderazgo femenino.
Adicionalmente, se llevaron a cabo más de 15 sesiones de “Hablando con expertos” en las filiales regionales y San Salvador, fortaleciendo la conexión entre empresarios y promoviendo el intercambio de conocimientos.

Grandes eventos e innovación
Camarasal también organizó más de 10 eventos de gran escala, cada uno con la participación de más de 100 empresarios.
Entre ellos destacaron el Congreso “Mujer y liderazgo”, el “Innovation summit”, el “Business connect” y la “Semana del empresario”, enfocados en promover la innovación, el liderazgo y las redes estratégicas.
En el ámbito de la formación empresarial, el Centro de Formación de Camarasal realizó más de 60 seminarios, tanto presenciales como virtuales, brindando herramientas clave para el crecimiento de los negocios salvadoreños.

Expansión y nuevas instalaciones
Un hecho relevante del 2024 fue la inauguración de nuevas instalaciones en San Miguel, destinadas a fortalecer la comunidad empresarial en la región oriental. En paralelo, se anunció el traslado de la sede de San Salvador, cuya apertura oficial está programada para 2025, reafirmando el compromiso de la gremial con el desarrollo económico del país.
Camarasal también destacó la implementación de programas como WE3A y Formaliza tu negocio, diseñados para apoyar a emprendedores, microempresarios y jóvenes. A nivel regional, filiales como Santa Ana y Sonsonate llevaron a cabo eventos como desfiles y ferias comerciales, además de encuentros de mujeres empresarias y actividades para promover el turismo y el desarrollo local.
En San Miguel, la organización del “Círculo de innovadores” y el Congreso de mujeres líderes de Oriente se sumó a los esfuerzos por fomentar la innovación y el liderazgo femenino en el sector.

Reconocimientos y proyección 2025
El trabajo del Centro de Mediación y Arbitraje también fue destacado, con la juramentación de un nuevo consejo directivo encabezado por Raúl Díaz. Este esfuerzo refuerza la resolución de conflictos dentro del sector empresarial.
Con la mirada puesta en 2025, Camarasal planea continuar apoyando a sus socios y fortaleciendo el sector empresarial salvadoreño.
“Somos la fuerza comprometida que mueve al país”, concluyó Escobar en su mensaje de fin de año.

Representantes de diversas empresas industriales participaron en una jornada informativa sobre la Plataforma de Registro de Informe Operativo Anual, organizada por la Asociación Salvadoreña de Industriales. El evento tuvo como objetivo brindar a los asistentes una comprensión más profunda de la plataforma y responder a sus inquietudes relacionadas con el cumplimiento de las normativas ambientales.

La capacitación estuvo liderada Johanna Murcia, especialista en el área, quien abordó los aspectos clave del proceso de registro y las responsabilidades que las empresas deben cumplir. 

Durante la sesión, se aclararon dudas sobre cómo realizar el registro adecuado de los informes operativos, los plazos establecidos para su presentación y las implicancias legales de no cumplir con estas obligaciones.

Murcia destacó la importancia de que las empresas mantengan un registro preciso y actualizado de sus actividades, con el fin de asegurar el cumplimiento de las normativas ambientales y contribuir a la protección del entorno. 

La especialista también enfatizó que el informe operativo no solo es un requisito legal, sino una herramienta que permite a las empresas mejorar sus prácticas y contribuir al desarrollo sostenible.

Los asistentes, provenientes de diversos sectores industriales, aprovecharon la oportunidad para plantear preguntas y compartir experiencias sobre la implementación de medidas ambientales en sus operaciones. La interacción entre los participantes y la especialista facilitó una comprensión más clara de los requisitos y la manera de cumplir con ellos de forma efectiva.

Este tipo de capacitaciones se enmarca dentro de los esfuerzos del Ministerio de Medio Ambiente por fortalecer la relación entre el sector industrial y la gestión ambiental, promoviendo una mayor colaboración en la protección de los recursos naturales y la reducción del impacto ambiental.

La presidenta de la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador (Camarasal), Leticia Escobar, reafirmó el compromiso de la gremial con el fortalecimiento del sector productivo del país. Durante una reciente declaración, Escobar señaló que la institución continúa trabajando para ser un aliado estratégico en el crecimiento de las empresas, destacando que 2025 se perfila como un año lleno de retos y nuevas oportunidades.

“Seguimos trabajando para fortalecer al sector productivo. Nos preparamos para un nuevo año lleno de retos y oportunidades, con el firme propósito de ser aliados estratégicos para el crecimiento de las empresas”, expresó la presidenta de Camarasal.

Informó además que en su reunión anual, el Comité Financiero de la gremial evaluó los logros alcanzados durante el presente año y comenzó a planificar el evento «Soluciones financieras», que tiene como objetivo presentar las finanzas como una herramienta clave para el desarrollo y la estabilidad de las empresas. 

Este evento busca ofrecer soluciones prácticas y accesibles que ayuden a las empresas a gestionar sus recursos y crecer en un entorno económico en constante cambio.

Además, el Comité de Tecnología de Camarasal, con el apoyo de la Organización Empresarial Representativa de la Industria de las Tecnologías de Información y Comunicaciones (OETICS), llevó a cabo un webinar enfocado en el uso de la Inteligencia Artificial (IA) como herramienta accesible para potenciar los negocios. Este espacio de formación y actualización permitió a los participantes conocer cómo la IA puede ser aplicada para optimizar procesos, mejorar la eficiencia y crear nuevas oportunidades de negocio.

“Seguimos creciendo juntos”, afirmó Escobar, destacando el continuo esfuerzo de Camarasal para ofrecer a sus miembros las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos del entorno empresarial y aprovechar las oportunidades que se presenten en el futuro cercano.

La Cámara de Comercio e Industria de El Salvador se mantiene enfocada en ser un actor clave en el impulso del sector productivo del país, promoviendo la capacitación, el acceso a soluciones financieras y tecnológicas, y ofreciendo su respaldo a las empresas en su proceso de adaptación y crecimiento.

Banco Promerica El Salvador ha sido reconocido nuevamente por Great Place to Work® (GPTW) como uno de los mejores lugares para trabajar en Centroamérica y el Caribe para el período 2024-2025, alcanzando así su quinto año consecutivo de este prestigioso reconocimiento. Este galardón, otorgado por una de las principales autoridades internacionales en cultura organizacional, refleja el firme compromiso del banco con lo más importante de su organización: su personal.

Según los resultados de la encuesta realizada por GPTW, 8 de cada 10 colaboradores del banco consideran que trabajar en la institución es una experiencia excelente. Los empleados destacan un ambiente laboral positivo, con amplias oportunidades de desarrollo profesional y beneficios exclusivos que la entidad ofrece. Muchos también resaltan el fuerte sentido de pertenencia y orgullo que sienten al formar parte de Banco Promerica, un factor clave en la consolidación de su reputación como empleador preferido.

María del Carmen Argueta, directora de Recursos Humanos y Talento de Banco Promerica, expresó: “Este reconocimiento es el reflejo de nuestro compromiso con el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores. En Banco Promerica fomentamos un entorno de trabajo basado en la colaboración, el crecimiento profesional y la innovación, siempre promoviendo la igualdad y el equilibrio entre la vida laboral y personal”.

La cultura organizacional del banco destaca por su énfasis en la mejora continua, la colaboración y el sentido de pertenencia. Entre los aspectos más valorados por los colaboradores se encuentran:

Un ambiente laboral cálido y colaborativo, basado en el compañerismo y el compromiso.
Un proceso de inducción único, que integra a los nuevos empleados de manera efectiva a la organización.
Una oferta constante de beneficios alineados con las mejores prácticas del sector, lo que asegura el bienestar de los colaboradores.
El proceso de certificación de GPTW se basa en un exhaustivo diagnóstico del clima y la cultura organizacional, que incluye encuestas a los empleados y auditorías culturales. Esta metodología permite identificar las fortalezas y áreas de mejora dentro de la institución, asegurando que el banco mantenga un ambiente laboral que atraiga y retenga a su talento. Además, los resultados sirven como guía para seguir mejorando las condiciones laborales y adaptarse a las expectativas de los colaboradores.

Great Place to Work® es una referencia global en la certificación de lugares de trabajo, presente en más de 60 países y con una investigación que abarca las opiniones de más de 10 millones de colaboradores a nivel mundial. Este estudio es considerado el más amplio y respetado de su tipo a nivel internacional.

Sobre Banco Promerica El Salvador

Parte del Grupo Promerica, Banco Promerica El Salvador tiene presencia en 10 países, incluyendo varias naciones de Centroamérica, el Caribe, Ecuador, Panamá y Estados Unidos. Con más de 16,000 colaboradores y más de 3.7 millones de clientes en toda la región, la institución se distingue por su enfoque en la innovación financiera y un firme compromiso con la excelencia en el servicio al cliente.

En El Salvador, el banco opera con 49 puntos de atención, más de 1,000 corresponsales financieros y cerca de 125 cajeros automáticos a nivel nacional. A través de su constante innovación y una sólida cultura de servicio, Banco Promerica continúa siendo un aliado clave en el crecimiento económico y financiero de sus clientes y colaboradores.

AES El Salvador, en colaboración con Blink Charging, inauguró una estación de carga para vehículos eléctricos en la Plaza Comercial Pasares, ubicada en la Carretera Quezaltepeque, kilómetro 35 ½, San Juan Opico, La Libertad. 

Esta electrolinera es la primera en este distrito y se suma a la red de infraestructura de carga que continúa expandiéndose a nivel nacional, permitiendo a los usuarios realizar viajes de larga distancia a través del país con mayor facilidad.

La nueva estación es parte de un esfuerzo conjunto que AES El Salvador ha venido desarrollando para promover la electromovilidad en el país. 

En 2024, se han instalado diez nuevos cargadores comerciales, que se suman a los diez del año anterior, creando una red de 20 puntos de carga estratégicamente ubicados. 

Esta infraestructura facilita la movilidad de los propietarios de vehículos eléctricos, quienes pueden viajar con mayor comodidad y menos preocupaciones sobre la autonomía de sus vehículos, gracias a los más de 300 kilómetros de cobertura disponible.

AES El Salvador, a través de su División Soluciones, destacó la importancia de reducir la “ansiedad por el alcance” de los vehículos eléctricos, al garantizar que los conductores puedan recorrer distancias importantes, tanto en occidente, centro como oriente del país. 

Las estaciones de carga operan bajo el modelo de autoservicio, y los usuarios pueden gestionar sus recargas a través de la aplicación móvil Blink Charging, que permite crear un perfil y agregar un método de pago.

La Plaza Comercial Pasares, parte de Inversiones Bolívar, se ha convertido en un aliado estratégico en este esfuerzo por promover el transporte sostenible. 

Con su compromiso con la sostenibilidad y el bienestar social y ambiental, esta inauguración refleja la visión de futuro de Inversiones Bolívar. 

Héctor Delgado, director de Marketing de Inversiones Bolívar, expresó: “como empresa B certificada, en Inversiones Bolívar lideramos con propósito, integrando la sostenibilidad en cada uno de nuestros proyectos para contribuir al desarrollo de una infraestructura clave que impulsa la movilidad sostenible y el transporte limpio”.

Este esfuerzo conjunto entre AES El Salvador y Plaza Comercial Pasares refuerza el compromiso con la transición hacia un transporte más verde y limpio, mientras se trabaja para ampliar la cobertura de puntos de carga en todo el país. 

A futuro, AES El Salvador continuará sumando nuevas estaciones y fortaleciendo la infraestructura de electromovilidad, lo que permitirá que los conductores de vehículos eléctricos recorran hasta 325 kilómetros con total tranquilidad.

Apuesta por la electromovilidad

Actualmente, AES El Salvador gestiona una red de 56 estaciones de carga. De estas, 35 son para uso de su flota interna de vehículos eléctricos y se encuentran instaladas en sus instalaciones operativas. 

Además, 20 de estas estaciones forman parte de la red de cargadores comerciales implementada en alianza con Blink Charging. 

AES El Salvador también ha integrado 23 vehículos eléctricos en su flota operativa, con planes de seguir ampliando la cantidad de vehículos eléctricos en 2025 y continuar expandiendo su red de puntos de carga en lugares de acceso público.