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Liderazgo empresarial de frente a la corrupción

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Por: Teddy Mendoza, Gerente regional RSE- HanesBrands Centroamérica y el Caribe

Vivimos tiempos convulsos en nuestro país. Día a día salen a la luz las oscuras maquinaciones de nuestros líderes políticos quienes van perdiendo la confianza de la población ante su voraz ambición personal. Sin embargo, el problema de la corrupción no es un problema exclusivo de los políticos, es un tema del cual participan otros actores de la sociedad, incluyendo el sector privado.

No puede haber corruptos sin corruptores y por lo tanto la solución a este flagelo no puede emanar únicamente de quienes nos gobiernan. Cada uno de los que conformamos esta sociedad debe hacer un compromiso serio, genuino y contundente por erradicar la corrupción que tanto daño y sufrimiento ha traído a nuestro país.

HanesBrands es una empresa líder de prendas de vestir, uno de los principales actores económicos en El Salvador, así como como el principal exportador y el mayor empleador en el sector privado.

Nuestro liderazgo empresarial no sería posible si no estuviera acompañado de un fuerte compromiso por operar de manera ética y responsable. Es precisamente dentro de estos parámetros que venimos trabajando en el combate contra la corrupción desde hace varios años y desde nuestra trinchera: la gestión empresarial.

Todo inicia desde la alta dirección de nuestra compañía, en donde se establecieron hace muchos años los lineamientos de gobernabilidad corporativa. Enmarcados en nuestro Sistema Global de Ética y Cumplimiento (GEC), su administración está bajo la responsabilidad de un Comité Directivo basado en nuestras sede corporativa en Carolina del Norte, Estados Unidos. Este comité es el encargado de permear la cultura de Ética y Cumplimiento en los más de 70,000 colaboradores de Hanes a nivel mundial.

La estrategia se realiza mediante un programa permanente a lo largo del año para desplegar el Código Global de Conducta de nuestra compañía. La administración de estos esfuerzos se hace mediante el área global de Responsabilidad Social Empresarial, (RSE).

Es importante resaltar que al ser HanesBrands una corporación estadounidense, estamos sujetos al cumplimiento de la ley Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) de los Estados Unidos, la cual impone severas sanciones a empresas estadounidenses por sobornar directa o indirectamente a funcionarios de gobiernos extranjeros. Nuestro programa antisoborno, basado en el cumplimiento al FCPA es un componente fundamental de nuestro Código Global de Conducta.

En El Salvador, así como en los 40 países en donde Hanes opera, existe la figura del Oficial del Código de Conducta, un nombramiento rotativo, ad-honorem y que cuenta con suficiente autoridad y potestades para promover el cumplimiento del Código de Conducta. El Oficial del Código de Conducta junto con el área de RSE de la compañía, desarrollan un programa de capacitación y monitoreo permanente hacia los más de 10,600 colaboradores de Hanes en El Salvador al igual que para los proveedores y contratistas de nuestra empresa.

Una de las herramientas más poderosas con las que contamos para incluir la ética empresarial en nuestra cultura organizacional es la llamada “prueba del espejo”. Esta prueba nos pide hacernos tres preguntas ante cualquier dilema ético ¿Es Legal? ¿Es Correcto? ¿Qué pensarán los demás? La prueba del espejo es una guía que nos ayuda a tomar las decisiones correctas diariamente.

El Código Global de Conducta de Hanes va más allá de los temas de gobernabilidad corporativa y prácticas anti-corrupción. Incluye otros temas como el respeto a los derechos humanos de nuestros colaboradores, condiciones de higiene y seguridad en nuestras fábricas y las de nuestros contratistas, cumplimiento con normas de protección medioambiental, trato justo y bienestar laboral y ciudadanía corporativa, entre otros.

Un factor de éxito en la implementación de la cultura de ética empresarial en nuestra organización ha sido el contar con un sistema robusto para monitorear el cumplimiento de estas normas. Este sistema se basa en una serie de canales de comunicación que los colaboradores tienen al alcance para poder denunciar posibles violaciones al código de conducta.

A nuestros empleados, se les permite hacer estas denuncias de forma anónima y sin represalias. Nuestros empleados cuentan con la posibilidad de denunciar confidencialmente a una línea directa con las oficinas corporativas en Estados Unidos la cual es gratuita. Finalmente, el Comité del Código Global de Conducta resuelve cada una de las denuncias tras una investigación exhaustiva de cada caso.

En HanesBrands nos sentimos orgullosos del camino que hemos recorrido en contra de la corrupción, el soborno y hacia una cultura organizacional ética fuerte e integral. Reconocemos que aún hay trabajo por hacer, sin embargo, si cada uno de los actores que componemos esta sociedad nos comprometemos con acciones claras y transparentes podemos librar a El Salvador de este mal llamado corrupción.

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COLABORA presenta avances en la construcción del Edificio Colabora

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Las empresas que componen COLABORA, liderados por Alfredo Atanacio y Rodolfo Schildknecht, en conjunto con autoridades del Organismo Promotor de Exportaciones e Inversiones (PROESA), verificaron el avance  de la construcción del Edificio Colabora. El edificio estará ubicado sobre la 105 avenida Sur y Paseo General Escalón y se espera que la construcción finalice a principios de 2020. El monto de la inversión de la obra es de USD 5 millones.

Según los representantes de Colabora el Edificio Colabora ofrecerá una vista panorámica de la ciudad de San Salvador en sus 6 niveles, el cual albergará las oficinas de Uassist.ME y contará con dos modalidades: 13 oficinas ejecutivas que están a la venta y el alquiler de tres locales comerciales. Además, ofrecerá 2 salas de reuniones y una cafetería. Agregaron que un 20% de las ganancias obtenidas serán destinadas a la Fundación Colabora para impulsar la educación y la cultura emprendedora en el país.

Alfredo Atanacio Cader comentó “Con este nuevo proyecto ingresamos al sector inmobiliario para cubrir la demandada del mercado y concentrar las empresas del Grupo Colabora en un solo lugar que brinde seguridad, parqueo y una ubicación accesible“.

La construcción del edificio ecoamigable se realizará en un área de 1,550 m². El área total de construcción será de 7,400 m², con área útil de 4,349. m². El inmueble dispondrá de 120 parqueos generales, 4 parqueos para minusválidos y 19 plazas para motocicletas.

Se estima que con la construcción del edificio se generarán 50 empleos directos y 100 indirectos. Se espera que posteriormente se generen 400 fuentes de empleos indirectos.

Entre los servicios que brindará este edificio eco-amigable: recepción común, sistema de seguridad y de acceso restringido, 3 niveles de  parqueo interno, planta eléctrica entre otros. Por la ubicación estratégica del edificio de las 13 oficinas ejecutivas, se han comercializado 7 oficinas, las cuales esperan iniciar operaciones a principios del 2020

 

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La ASI premia a los mayores exportadores de El Salvador

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La Asociación Salvadoreña de Industriales  (ASI) presentó la 9° edición del Ranking de Exportadores Industriales», un documento que aglutina a los sectores que más exportaron, las cifras más relevantes y un análisis del entorno económico  con las exportaciones de El Salvador y la región. Dicho documento fue elaborado pro al Gerencia de Inteligencia Industrial de la ASI.

En esta presentación premiaron a las empresas que más exportaron durante el 2018 en las diferentes ramas industriales. Además reconoció el esfuerzo que realizan dichas empresas salvadoreñas para posicionarse en Centroamérica y el mundo.

El presidente de la ASI, Eduardo Cader enfatizó al importancia del sector industrial para el desarrollo económico del país «el ranking es de vital importancia para el sector industrial, ya que estamos demostrando lo que siempre hemos dicho a lo largo  de la historia de la ASI,  que la industria es la clave para lograr el desarrollo económico y social que requiere El Salvador. Podemos decir con toda propiedad que la industria se consolida como el motor de la economía y lo seguirá siendo».

La asociación también presentó el análisis «Exportar: la solución para el crecimiento de la Industria  y de El Salvador», donde expusieron que la innovación es un determinante en el crecimiento económico.  Factor que se destaca en todas las empresas que fueron galardonadas por sus exportaciones.

Según datos presentados, la industria cuando representa el 16% del Producto Interno Bruto (PIB) genera más del 23% del empleo formal, además contribuye con el 18% de los ingresos tributarios del Estado.

Las empresas líderes en el Top 10 del Ranking de Exportadores Indsutriales son:

  1. Exportador N°1 en el sector Textil y Confección: Hanesbrands El Salvador, Ltda de C.V.
  2. Exportador N°1 en el sector Bebidas: LívSmart Américas S.A. de C.V.
  3. Exportador N°1 en el sector Alimentos: Grupo Clavo.
  4. Exportador N°1 en el sector Plásticos: Termoencogibles, S.A de C.V.
  5. Exportador N°1 en el sector Papel, Cartón y Artes Gráficas: Kimberly Clark de Centroamérica, Limitada de C.V.
  6. Exportador N°1 en el sector Farmacéutico: Laboratorios Vijosa, S.A de C.V.
  7. Exportador N°1 en el sector : Galvanissa.
  8. Exportador N°1 en el sector Muebles: Indufoam.
  9. Exportador N°1 en el sector Calzado: Duramas, S.A de C.V. 
  10. Banco que más apoya a la industria: Banco Agrícola, S.A.

 

Además se entregaron 3 galardones en este mismo ranking a las empresas más sobresalientes:

  • Mayor Exportador Industrial: Hanesbrands El Salvador, Ltda de C.V. 
  • Empresa Más Dinámica: AVX Industries Pte. Ltd. 
  • Principal Exportador a la Región Centroamericana: Kimberly Clark de Centroamérica, Ltda de C.V. 

 

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La firma mundial auditora y legal Grant Thornton fortalece su presencia en El Salvador

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Grant Thornton, una de las organizaciones líderes a nivel mundial de firmas de auditoría, impuestos y consultoría independiente, fortalece su marca y su práctica profesional en El Salvador, con la incorporación de un equipo especializado en impuestos, legal y precios de transferencia.

La firma miembro en El Salvador, amplía su oferta de servicios en las áreas especializadas de consultoría tributaria, controversia fiscal, precios de transferencia, tributación municipal, tributación aduanera, entre otros. Con este relanzamiento del área fiscal y legal, liderada por Ricardo López Araniva, Grant Thornton pretende brindar servicios y soluciones de talla global y regional, adecuadas a las demandas del entorno de negocios en El Salvador. Este equipo especializado está además conformado por Georgina Cuéllar como senior manager de la práctica de precios de transferencia y Pedro Cañas, como manager de la práctica de impuestos.

Grant Thornton El Salvador, cuenta con una nueva oficina corporativa de negocios donde opera su práctica de impuestos y servicios legales, la cual está ubicada en Torre Futura, nivel 12, local 01-B, Calle el Mirador, Colonia Escalón, San Salvador; teléfono (503) 2267 – 7900.

Ricardo López Araniva es consultor tributario con más de 22 años de destacada trayectoria profesional, reconocido como experto asesor y consultor en impuestos por los International Advisory Experts IAE Awards 2019. Actualmente, es miembro del comité de asuntos tributarios de la Cámara Americana de Comercio (AMCHAM) y colabora en la mesa técnica de impuestos de la Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP).

Winston Romero, director de Network Capabilities para las Américas de Grant Thornton International Ltd, comentó: “Este relanzamiento del área fiscal y legal representa un paso fundamental en nuestros planes para facilitar el crecimiento estratégico en El Salvador así como en todo Centroamérica, permitiéndonos brindar a nuestros clientes una oferta más completa de servicios de alta calidad”.

Por su parte, Ricardo López Araniva, socio de impuestos de Grant Thornton El Salvador, agregó: “Formar parte del fortalecimiento de Grant Thornton en El Salvador, convencido que esta sinergia derivará en acciones de valor que podremos compartir con nuestros clientes y demás comunidad empresarial, me afinca la satisfacción de aceptar esta invitación e iniciar este nuevo proyecto con el instinto al crecimiento y la visión de ser la mejor firma en El Salvador”.

Jaime Antonio Pérez, socio director de Grant Thornton El Salvador, concluye: “Estamos muy satisfechos con esta incorporación que nos posiciona aún más como firma líder en el mercado empresarial salvadoreño, prestando servicios de auditoría, consultoría empresarial, asesoría corporativa de impuestos y servicios legales, con lo que nos consolidamos y nos permite potenciar nuestra presencia en el mercado local y regional en conjunto con las demás firmas miembros de Grant Thornton en la región. Con Ricardo y su equipo compartimos los mismos valores y filosofía de trabajo y esto se traducirá en una mejor experiencia de servicio para nuestros clientes”.

 

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Millenium Plaza presenta el 25% de avance en su construcción

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Millenium Plaza presentó ayer el 25% de avance en la construcción de su complejo que inició trabajos en junio del año  pasado con un fondo de titularización inmobiliario por un monto de $20 millones. Dicho financiamiento fue constituido de la mano de la Superintendencia del Sistema Financiero (SSF) y contó con la estructuración RICORP e Inversiones SIMCO empresa desarrollarista y el Banco Agrícola y Davivienda.

Millenium Plaza es el primer complejo de usos mixtos más completo de El Salvador. Incluye una torre moderna corporativa de 30 niveles, área comercial, restaurantes y entretenimiento; seis niveles de estacionamiento subterráneo con capacidad para más 2 mil 100 vehículos, 24 niveles de oficinas, torre de apartamentos, hotel internacional, centro de convenciones y un auditorio. Además, tendrá un observatorio público llamado Millenium Skydeck con visión 360º de la ciudad y estará a una altura de 110 metros sobre el nivel de la calle.

“Con un avance del 25%, a la fecha son 500 trabajadores contratados, los cuales van en incremento, hasta llegar a contar con 1,500 empleos, generando así una oportunidad de ingreso formal con todas las prestaciones de ley para estas familias salvadoreñas. A su vez, se estima que se generan 2,000 empleos indirectos, y adicionalmente, contratistas”, expresó Miguel Ángel Simán. Se proyecta terminar la primera fase a mediados de 2020.

Estuvieron presentes en la presentación del avance, Ricardo Perdomo, superintendente de la SSF, Rafael Barraza, presidente de Banco Agrícola y Gerardo Simán presidente del banco Davivienda; Miguel Simán, presidente de Inversiones SIMCO, representantes de RICORP y la Bolsa de Valores realizaron un recorrido por el proyecto.

“Sin duda, los Fondos de Titularización Inmobiliaria representan una novedosa
herramienta, que dinamizará el sector construcción en el país”, indicó Miguel Ángel Simán.

Millennium Plaza, pionero en esta modalidad, es un proyecto de $175,000,000 millones. Se espera que esta modalidad permita el desarrollo de nuevos proyectos para generar más oportunidades de empleo.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Grupo Agrisal inaugura Hotel Holiday Inn en Perú

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Grupo AGRISAL con su sello Agrisal Hoteles  incursiona en el mercado sudamericano inaugurando su primer Hotel Holiday Inn Express, en Lima Perú. En marzo estará abriendo un hotel en San Isidro y otro en mayo en Piura, siempre en la capital peruana.

“Iniciamos operaciones en Lima con un hotel Holiday Inn Express de 175 habitaciones y abriremos en mayo en Piura un hotel Holiday Inn de 118 habitaciones, siempre con la calidad y respaldo que ofrece el sello de Agrisal Hoteles”, informó Roberto Simán Siri, presidente ejecutivo de Grupo AGRISAL.

Los dos hoteles antes mencionados son adecuados para viajeros de negocios y turistas que buscan comodidad, tecnología de punta y buen ambiente para desarrollar sus actividades con eficiencia. Los clientes que quieran hospedarse en Holiday Inn sabrán que allí buscan una experiencia única, calidez, calidad y excelente servicio.

Estos proyectos se han realizado por la alianza con InterContinental Hotels Group (IHG), líderes en el sector hotelero mundial, así como también con Grupo Centenario, prestigiosa compañía peruana que se destaca por desarrollo de centros comerciales, oficinas, viviendas y ahora incursiona en el rubro hotelero.

“El concepto de Holiday Inn Express es innovador para este mercado. Bajo el slogan “Espere más de lo que realmente importa…”  se enfoca en lo que un viajero valora cuando se encuentra fuera de casa: las camas y almohadas son muy cómodas para lograr una gran noche de sueño. Excelentes duchas y toallas de calidad para empezar bien el día, Internet potente para mantenerse conectado todo el día; desayuno express para iniciar con energía el día y una excelente ubicación,  en el corazón del distrito financiero de San Isidro, donde se ubican reconocidas compañías de seguros y bancarias”, detalló Eduardo Quiñónez, Director de Agrisal Hoteles.

Los hoteles construidos por el grupo cuentan con altos estándares de diseño, accesibilidad y seguridad para todos los usuarios. Cuentan con protección contra incendios y son resistentes a los sismos. Además, los hoteles contarán con un generador de energía de emergencia con capacidad para proveeer el 100% de la demanda del edificio.

Agrisal Hoteles también sigue invirtiendo en sus operaciones actuales en la región. Recientemente se realizaron renovaciones en El Salvador en Crowne Plaza y Holiday Inn San Salvador y en sus hoteles Holiday Inn Express; en Forum en Costa Rica y Holiday Inn Express en Panamá.

 

 

 

 

 

 

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