Juramentan a los miembros del Consejo Superior del Trabajo

Los miembros del Consejo Superior del Trabajo (CST) fueron juramentados este miércoles por Ministerio de Trabajo. El organismo conformado por un presidente, dos vicepresidentes, ocho propietarios y ocho suplentes representantes de los sectores de empleadores, trabajadores y gobierno.

Ceremonia con presencia de autoridades nacionales e internacionales

El acto se realizó con la asistencia del vicepresidente de la República, Félix Ulloa, el fiscal general, Rodolfo Delgado, el procurador general, René Escobar Álvarez, y el secretario jurídico de la Presidencia, Adolfo Gerardo Muñoz.
También participó como testigo de honor Juan Carlos Roncal, representante de la Organización de Estados Americanos (OEA) en El Salvador.

A la juramentación asistieron funcionarios, empresarios, representantes diplomáticos, rectores universitarios, trabajadores y el nuncio apostólico, Luigi Roberto Cona.

Rol clave del CST en la paz laboral y desarrollo económico

Durante su intervención, el ministro de Trabajo y presidente del CST, Rolando Castro, destacó que el consejo es un pilar fundamental para garantizar la paz laboral, el diálogo social y el desarrollo económico inclusivo.

“No es solo una estructura, es una institución que expresa madurez democrática y buena gobernanza”, afirmó Castro.

Junto con él, Marta Campos asumió como vicepresidenta del sector trabajador, mientras que Jorge Arriaza, presidente de la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI), fue juramentado como vicepresidente del sector empleador.

Innovaciones y objetivos del nuevo CST

Castro resaltó que, anteriormente, el sector empleador contaba con solo cinco representantes, y justificó las modificaciones al reglamento que ahora permiten una representación más equilibrada de los distintos sectores.

El presidente del CST aseguró que el consejo funcionará como un instrumento de gobernanza democrática, con objetivos claros: impulsar el crecimiento económico, fortalecer la transformación digital, actualizar las competencias laborales y promover la formalización del empleo.

Además, el CST abordará aspectos clave como salud y seguridad laboral, productividad y actualización normativa, buscando un impacto positivo tanto para empleadores como para trabajadores.