Foro ASI Woman in Business 2026 impulsa liderazgo femenino y desarrollo empresarial en El Salvador

La Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI) realizó este jueves la décima edición del foro “Woman in Business”, centrado en el liderazgo femenino y el desarrollo empresarial en El Salvador.

El evento reunió a empresarias, funcionarias y expertas para fortalecer el rol de las mujeres en la economía. Según la gremial, las mujeres representan el 43.6 % de la población económicamente activa.

Además, la ASI destacó que el 41 % del empleo formal está ocupado por mujeres. También señaló que más de 221,605 participan en la industria manufacturera.

Espacio para formación, intercambio y oportunidades

El foro Woman in Business busca generar conocimiento y facilitar el intercambio de experiencias. La ASI impulsa este espacio como una plataforma de crecimiento profesional para mujeres en empresas.

Durante la jornada, la organización desarrolló ponencias y paneles sobre liderazgo, finanzas y tendencias globales. Asimismo, entregó reconocimientos a mujeres destacadas en el sector empresarial.

En paralelo, se realizó la “Expo Woman, Glam & Power Show”, un desfile que promovió marcas lideradas por diseñadoras salvadoreñas.

Conferencias abordan tendencias y retos del liderazgo femenino

La agenda incluyó una ponencia magistral de Lisa Guadalupe Clarke, fundadora y CEO de ATL Search Group, Aventis Services y Latinas Rise.

También participaron representantes del sector público y privado con temas clave para el liderazgo femenino. Entre ellos, destacaron las megatendencias globales y su impacto en la gestión empresarial.

Además, expertos abordaron el desarrollo de habilidades técnicas y el acceso a oportunidades en sectores estratégicos. Uno de los temas fue la formación de mujeres electricistas para impulsar una transformación productiva e inclusiva.

Finanzas, imagen profesional y equilibrio laboral

El foro incorporó espacios sobre educación financiera y crecimiento económico. Estas sesiones buscaron fortalecer la toma de decisiones en el entorno empresarial.

Asimismo, se abordaron temas de imagen profesional y autocuidado como herramientas para el liderazgo. También se discutieron estrategias para gestionar el equilibrio entre vida personal y trabajo.

Con este enfoque integral, la ASI reafirmó su compromiso con el impulso del liderazgo femenino. La gremial destacó la importancia de generar condiciones que favorezcan la participación de las mujeres en el desarrollo económico del país.