Legal
Proponen compensación por retiro voluntario para empleados de la PDDH
La iniciativa busca otorgar una compensación económica especial a aquellos empleados que renuncien voluntariamente y hayan prestado servicios en la institución durante al menos dos años consecutivos.
El Ministerio de Hacienda presentó una propuesta de ley de retiro voluntario dirigida a los empleados de la Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos. Esta iniciativa busca otorgar una compensación económica especial a aquellos empleados y funcionarios públicos que decidan renunciar voluntariamente a la institución.
Según el artículo 1 de la propuesta, aquellos empleados que hayan prestado sus servicios en cualquiera de las sedes o dependencias de la Procuraduría a nivel nacional durante un período mínimo de dos años consecutivos tendrán derecho a una compensación económica equivalente a cuatro salarios mínimos del sector comercio por cada año laborado.
Además, el artículo 3 establece que también podrán acogerse a este decreto aquellos funcionarios o empleados públicos que, a la fecha de entrada en vigencia del mismo, hayan obtenido su pensión por vejez y aún se encuentren laborando en la Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos.
En cuanto a la compensación económica, el artículo 4 menciona que aquellos funcionarios y empleados que se acojan al decreto tendrán derecho a recibir una compensación equivalente a cuatro salarios mínimos del sector comercio y servicios por cada año de servicio prestado, con un límite máximo de $25,000.
La propuesta de decreto no establece la supresión o congelación de las plazas dejadas por los funcionarios o empleados que se acojan al decreto. El artículo 5 autoriza a la titular de la Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos a formar una comisión de alto nivel para la contratación de nuevo personal o promoción interna, con el objetivo de garantizar la continuidad de los servicios prestados por la institución.
