Universidad de Georgetown abre convocatorias para programa de liderazgo de negocios globales

La Universidad de Georgetown, a través de su Programa de Liderazgo para América Latina (LALP), anunciará la apertura de la convocatoria para la segunda edición de su Programa de Liderazgo Ejecutivo de Negocios Globales (GBEL 2025). 

Este programa académico de vanguardia está diseñado para equipar a los ejecutivos de negocios de América Latina y el Caribe con las herramientas estratégicas y habilidades necesarias para sobresalir en un panorama empresarial cada vez más globalizado y competitivo.

El GBEL tiene un enfoque integral, que abarca temas esenciales para los líderes empresariales, como la gestión de operaciones globales, el liderazgo estratégico, la innovación, la adaptabilidad empresarial y la sostenibilidad. 

Su estructura híbrida incluye módulos presenciales en 2 importantes ubicaciones: la Ciudad de Panamá, en Panamá, y la Universidad de Georgetown, en Washington D.C., Estados Unidos. 

A lo largo de 4 meses, los participantes tendrán la oportunidad de combinar clases presenciales con un módulo virtual de ocho semanas, lo que les permitirá adquirir conocimientos clave y desarrollar una visión estratégica adaptada a los retos actuales del mercado global.

El programa se inspira en el éxito de otras iniciativas de LALP, como el programa de Liderazgo en Competitividad Global (GCL) y el programa de Innovación y Liderazgo en el Gobierno (ILG), y tiene como objetivo formar líderes empresariales con la capacidad de tomar decisiones informadas que promuevan el éxito organizacional. 

Entre los aspectos más destacados del GBEL está su enfoque en el aprendizaje experiencial, que se logra a través de simulaciones, discusiones interactivas, ejercicios prácticos y el trabajo en proyectos aplicados a las empresas de los participantes.

Una de las características más innovadoras del GBEL es su énfasis en el desarrollo de proyectos empresariales aplicados. 

Durante el programa, los participantes identificarán un desafío específico dentro de su organización y desarrollarán una estrategia integral para abordarlo. Este proyecto, que debe ser aprobado por la organización del participante, es una oportunidad para aplicar los conocimientos adquiridos y generar un impacto directo en la empresa. 

El proceso incluye sesiones de coaching entre pares, en las que los participantes reciben retroalimentación sobre sus propuestas y tienen la oportunidad de aprender de las experiencias y desafíos de otros líderes.

Además de los conocimientos teóricos y prácticos, el programa de GBEL ofrece una red valiosa de contactos. Al finalizar el curso, los participantes se convierten en parte de la red de exalumnos de LALP, una comunidad de más de 900 líderes que abarcan diversos sectores y que colaboran para compartir conocimientos y promover proyectos que benefician tanto a América Latina como a otras regiones del mundo.

El proceso de postulación al programa GBEL 2025 comienza el 1 de diciembre de 2024 y se cierra el 1 de febrero de 2025. 

La admisión de los postulantes será notificada antes del 21 de febrero. 

Los interesados pueden postularse a través del portal en línea https://bit.ly/GBEL2025. El programa tiene como objetivo atraer a una cohorte diversa de líderes de negocios con al menos 5 años de experiencia en el ámbito empresarial de América Latina y el Caribe, y que estén interesados en ampliar su visión y habilidades para liderar en un entorno empresarial global.