Tercer día del proceso de entrevistas de aspirantes a magistrado de la CSJ

El lunes, el Consejo Nacional de la Judicatura (CNJ) realizó la tercera jornada de entrevistas de su proceso de selección de aspirantes a candidatos a magistrados de la Corte Suprema de Justicia (CSJ) para el periodo 2021-2030, se han entrevistado a 23 candidatos del listado.

Los candidatos entrevistos de la tercera jornada fueron: María Digna Jaimes Pérez de Ticas, Roberto Edmundo Alejandro Jiménez Molina, Guillermo Lara Domínguez, José Miguel Lemus, Samuel Aliven Lizama, Elmer Leonel López Bermúdez, Óscar Humberto Luna y Lidia del Carmen López Campos

Candidata María Digna Jaimes sobre la identidad de género de las personas LGTBI, señaló que “a lo mejor lo que suceden en sus mentes es una confusión” y es necesario hacer un análisis más profundo de esa comunidad, porque sociedad somos todos y todos necesitamos un apoyo.

Así también, explicó que una norma debe estar revestida de valores y principios éticos, y el funcionario que aplica la justicia de cumplir con los principios y costumbres establecidos en la creación de la norma..

Por su parte, el candidato Roberto Edmundo comentó que es necesario dotar de incentivos al personal administrativo de los tribunales. Así también, fomentar la capacitación técnica de estos y que de ser nombrado impulsará un esfuerzo por la digitalización de los procedimientos administrativos de la CSJ

El candidato Guillermo Lara explicó que a su consideración el Juez no debe explicar sus resoluciones, sino que la propia resolución debe poder explicarse por si mismo. Agrega que cualquier persona debería poder entenderlas.

El candidato José Miguel Lemus explicó que las Salas son herramientas políticas, pero no pueden ser políticas partidistas. Explica que las resoluciones están configuradas para devolver el poder a los parlamentos, corrigiendo planteamientos.

El desarrollo de las entrevistas consiste en que la Presidenta del Pleno del CNJ conduce la entrevista con base en un cuestionario elegido en sobre cerrado por el candidato y luego los demás miembros del Pleno pueden preguntar o repreguntar.

En total, el CNJ entrevistará a 62 preseleccionados, quienes quedaron luego de realizar una revisión de los requisitos del primer listado de 75 aspirantes.

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