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Reforma a la LEIV permitirá que mujeres denuncien violencia laboral aunque no haya sido repetitiva
Ayer, la Comisión de la Mujer e Igualdad de Género emitió un dictamen favorable para que se reforme el artículo 10 de la Ley Especial Integral para una Vida Libre de Violencia para la Mujer (LEIV). La reforma busca proteger a la mujer en cuanto a la violencia laboral, estableciendo que para interponer una denuncia no es necesario que el hecho se haya dado de forma repetitiva.
Sobre esa propuesta se llegó a un acuerdo de reformar el artículo, ya que como está redactado permitía interpretar que la violencia laboral se daba cuando el hecho era de forma repetida donde el agresor insistía una y otra vez, y hasta entonces hacer la denuncia. Con esta reforma no será necesario esperar a que la violencia laboral se repita o esperar una segunda o tercera vez.
En la reforma también se aclarará que el «lugar de trabajo», que se menciona en el actual artículo se entenderá como «el entorno donde se desarrollan las labores».