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Política antisoborno con estándares ISO 37001 es impulsada por la Corte Suprema de Justicia

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La Corte Plena, como máxima autoridad del Órgano Judicial, implementa el Sistema de Gestión Antisoborno basado en la Norma ISO 37001. Esta medida reafirma su compromiso con la imparcialidad, independencia, integridad, ética y transparencia en todos los procesos judiciales y administrativos.

Alcance de la política

La Política Antisoborno aplica a:

Servidores judiciales.

Oferentes y proveedores de bienes, obras y servicios.

Entidades gubernamentales y no gubernamentales.

Entes reguladores y organismos internacionales.

Toda persona natural o jurídica que utilice servicios del Órgano Judicial o del Instituto de Medicina Legal a nivel nacional.

Esta política establece cero tolerancia al soborno, buscando prevenir y erradicar cualquier acto de corrupción en el ejercicio de las funciones judiciales.

Cumplimiento legal y normativa internacional

La Corte Suprema de Justicia (CSJ) asegura que sus acciones cumplen con la Constitución de la República, la Convención Interamericana contra la Corrupción, la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción, el Código Penal, la Ley Anticorrupción, la Ley de Compras Públicas, entre otras normas aplicables.

Sistema de Gestión Antisoborno

El sistema proporciona un marco para establecer y alcanzar objetivos antisoborno, evaluar riesgos, planificar acciones correctivas y asegurar la mejora continua. El Oficial de Cumplimiento supervisa su ejecución, gestiona denuncias y garantiza la independencia del proceso.

Canales de consulta y denuncia

El Órgano Judicial habilita los siguientes canales para consultas y denuncias:

Correo electrónico: consultaydenuncia.sgas@oj.gob.sv

Teléfono: 2231-8300 Ext. 1016

Unidad de Cumplimiento, nivel tres del Palacio Judicial de la CSJ

Se garantiza la confidencialidad de los denunciantes y protección contra represalias.

Cualquier violación a la política o al sistema será sancionada según el marco legal vigente, asegurando la integridad y credibilidad de la institución.

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