Nueva Ley Orgánica de la PGR aún sin publicar en el Diario Oficial

Diez días después que la Asamblea Legislativa aprobó la nueva Ley Orgánica de la Procuraduría General de la República (PGR) esta aún no ha sido publicada en el Diario Oficial. La normativa establece que entrará en vigencia seis meses después de su publicación en Diario Oficial.

El anteproyecto fue presentada por la PGR, dado que, a consideración de esta, la actual normativa ya no responde a las obligaciones derivadas de otras normativas y se cuenta con obsolescencia regulatoria para el funcionamiento normal de la institución.

La normativa fue consultada por medio de la Plataforma Legisla, y redes sociales institucionales, en cumplimiento de la Ley de Procedimientos Administrativos.

Entre las novedades que incluye el anteproyecto, podrán encontrar:

• Definición de las responsabilidades con sus líneas de autoridad, de las diferentes unidades organizativas de la PGR
• Incorpora entre sus principios orientadores el de Igualdad, Enfoque de derecho e inclusión, interés superior de la niña, niño y adolescente Equidad, Legalidad, Promoción de la cultura de paz, entre otros.
• La propuesta de Ley reconoce a los grupos en situación de vulnerabilidad, por medio de unidades especializadas.
• Otra de las novedades es la disminución de plazos, la creación de una gerencia que administrará los fondos de cuotas alimenticias, modernización de atención a mujeres, niñez y adultos mayores.
• Se proyecta con especial importancia el fortalecimiento de la cultura de paz y convivencia ciudadana a nivel familiar y comunitario.
• Se promueve el uso de la mediación y conciliación, como primera opción de solución de los casos que ingresan a la Procuraduría General de la República.
• En cuanto al patrimonio y régimen financiero, se contempla los Fondos de Actividades Especiales, con la finalidad de obtener fondos no vinculados directamente al mandato constitucional y legal que tiene la institución.
• Se desarrolla el régimen disciplinario, las responsabilidades administrativas a las que son sujetos los funcionarios y empleados de la Procuraduría General de la República; la normativa anterior no contemplaba un régimen disciplinario.
• Se establece la creación de la Unidad de Fondos de Terceros, el cual tiene entre sus principales funciones: Informar de oficio a las unidades pertinentes sobre personas que se encuentren en mora respecto a sus cuotas, a fin de que dichas unidades inicien las acciones legales pertinentes. Servir de intermediaria en la recepción y pago de los fondos derivados de obligaciones alimenticias, arreglos conciliatorios en materia laboral, derechos patrimoniales y otros.
• Se regula la modalidad de trabajo a distancia, a tiempo parcial, determinado o indefinido, con la finalidad de ofrecer opciones de servicios a distancia, utilizando las tecnologías de la información y comunicación.

Según los considerandos la nueva normativa está armonizada con Constitución de la República, Código Penal, Código de Familia, Legislación Laboral, Ley de Protección Integral de la Niñez y la Adolescencia, Ley para una Vida Libre de Violencia para las Mujeres, Ley de Atención Integral a la Persona Adulta Mayor, Ley de Equiparación de Oportunidades para Personas con Discapacidad, Ley Especial de Adopciones, Ley del medio Ambiente, Ley de Ética Gubernamental, Ley de Procedimientos Administrativos, Ley de eliminación de Barreras Burocráticas, Ley de Mejora Regulatoria, Ley de Acceso a la Información Pública, Ley Reguladora del Teletrabajo y Convenios Internacionales de Derechos Humanos.