Ministerio de Relaciones Exteriores emite normativa para retiro voluntario de empleados

El Ministerio de Relaciones Exteriores emitió un reglamento interno para regular una compensación económicos a aquellos servidores públicos que opten por el retiro voluntario.

La medida beneficiaría a empleados que cuenten con, como mínimo, cincuenta y cinco años para el caso de las mujeres y sesenta años de edad para el caso de los hombres.

La compensación económica que se otorgue será calculada con base al último salario devengado, multiplicado por cada año y fracción de año de servicio consecutivo en el Ministerio de Relaciones Exteriores.

El monto de la compensación económica por renuncia voluntaria contemplada en este reglamento nunca será mayor a treinta mil dólares de los Estados Unidos de América.

Las personas que deseen retirarse de conformidad con lo dispuesto en este reglamento, deberán presentar su renuncia al cargo con clara expresión de su voluntad de acogerse a la compensación. El escrito de renuncia a que se refiere el inciso anterior deberá presentarse a la Unidad de Gestión del Talento Humano de la Cancillería, con al menos quince días de anticipación a la fecha de efectividad de la renuncia.