ISD presenta informe de observación del selección de candidatos a la CSJ por parte del CNJ

La Iniciativa Social para la Democracia (ISD) presentó el informe final denominado «Monitoreo de la transparencia del proceso de selección de candidatos a magistrados de la Corte Suprema de Justicia organizado por el Consejo Nacional de la Judicatura». En dicho documento se presentan los resultados de la observación realizada por el ISD sobre el proceso dentro del Consejo Nacional de la Judicatura (CNJ) en la elección de candidatos a magistrados.

En el informe se detalla desde el comienzo del proceso hasta la presentación de los treinta candidatos que el CNJ realizó la anterior semana.

El encargado de presentar el informe fue el Lcdo. Ramón Villalta, director ejecutivo del ISD que comentó la transparencia y publicidad con la que actuó el CNJ a lo largo de todo el proceso. Agregó que se consideró positivo la variedad de test con las que se evaluaba a los candidatos y la transparencia con la que actuaba el CNJ al momento de informar los porcentajes que obtenían los candidatos.

Sobre las entrevistas realizadas por el pleno del CNJ, ISD considera que el tiempo establecido fue demasiado apretado y esto pudo afectar la concentración del pleno del CNJ. Explicó que no existió un tiempo promedio por entrevista, sino que el pleno del CNJ permitía a los candidatos extenderse lo que ellos consideraran necesario en sus respuestas, por lo cual la entrevista de algunos candidatos podía durar pocos minutos, mientras que otros se alargaban hasta casi una hora.

Al momento de explicar la etapa de deliberación, el ISD señaló la importancia que las resoluciones de la Sala de lo Constitucional deben tener en el proceso, se comentó sobre la sentencia con número de referencia 94-2014 que regular que el proceso de selección debe realizarse respetando aspectos de publicidad, transparencia y argumentación. El Director del ISD lamentó que el CNJ haya decidido no compartir  los porcentajes de los candidatos con antelación a la etapa de deliberación. Además agregó que el CNJ no realizó una verdadera deliberación de los perfiles de los candidatos, comentó que muchas veces el pleno se limitó a levantar la mano y leer la información curricular. Como conclusión dentro del informe se realza el grado de transparencia por parte del CNJ. Sin embargo Lcdo, Ramón Villalta explicó que aún existen resistencias de transparencia y acceso a la información.

Por su parte, al momento de ser cuestionada la Presidenta del CNJ, María Josa de Parada justificó el carácter confidencial de las pruebas psicológica y socio laboral de los candidatos, al existir información que puede afectar a terceros y agregó cómo CNJ espera que la Asamblea Legislativa mantenga el buen trabajo e hizo el llamados a los diputados de mejorar el nivel del proceso.

Los seleccionados a candidatos a magistrados en números

Preocupante es la relación porcentual de mujeres en el listado presentado a la Asamblea Legislativa, en el cual

únicamente se encuentra el nombre de 7 mujeres. Lo que representa una relación de 3:1 a favor de los hombres

De los candidatos a magistrados se aprecia que únicamente un 13% de estos cuentan con estudios de Doctorado, pero se aprecia una mayoría de candidatos con estudios de nivel de Maestría con un 54%. Pero son muy pocos los que se han especializado en Derecho Constitucional.