Hacienda emite lineamientos para la aplicación del retiro voluntario en el sector público

El Ministerio de Hacienda ha publicado los lineamientos para la aplicación de la Ley Transitoria de Compensación Económica por Retiro Voluntario (Decreto Legislativo N°739) en el sector público.

A continuación se presentan los principales aspectos de los lineamientos emitidos:

1. Aplicabilidad: La ley es aplicable a los servidores públicos que trabajan bajo la Ley de Salarios o contratos autorizados por el Ministerio de Hacienda y desempeñan cargos en la Presidencia de la República o en los Ministerios del Órgano Ejecutivo.
2. Cálculo de la compensación: El monto de la compensación económica se calculará sin afectar la antigüedad o los años de servicio trabajados por el empleado, incluso si ha laborado en diferentes entidades estatales.
3. Elegibilidad: Además de los empleados activos, aquellos servidores públicos que obtengan la condición de pensionados o jubilados durante la vigencia del decreto No. 739 también podrán acogerse al beneficio. No podrán acceder a la compensación aquellos empleados que hayan participado en planes de retiro voluntario similares anteriormente.
4. Exclusiones: La ley no es aplicable a los empleados del Órgano Legislativo y Judicial, personal militar, Fiscalía General de la República, Procuraduría General de la República, Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos, Corte de Cuentas de la República, Consejo Nacional de la Judicatura, Tribunal Supremo Electoral, Tribunal de Servicio Civil, Tribunal de Ética Gubernamental, Instituto de Acceso a la Información Pública y las alcaldías municipales.
5. Proceso de solicitud: Los empleados que deseen acogerse a la compensación económica deberán presentar su renuncia con una clara expresión de su voluntad de acogerse a dicho beneficio.
6. Plazo: Los empleados interesados en el retiro voluntario tienen un plazo que abarca desde la entrada en vigencia de la Ley Transitoria hasta 30 días antes de su caducidad, es decir, hasta el 18 de octubre de 2023.

Estos lineamientos establecen los requisitos y procedimientos para que los empleados públicos y las áreas institucionales puedan hacer uso de la Ley Transitoria de Compensación Económica por Retiro Voluntario, con el objetivo de lograr una transición eficiente y mejorar la prestación de servicios en el sector público.