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Esta es la metodología que utilizará la Asamblea Legislativa para evaluar a los candidatos a magistrados
La Subcomisión Política para el estudio de las candidaturas al cargo de magistrados de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), acordó la metodología que se utilizará al momento de entrevistar a los 30 aspirantes a magistrados.
Los candidatos se someterán a 13 preguntas, de las cuales tres corresponden a preguntas introductorias y general, luego siete preguntas, una por cada diputado propietario miembro de la subcomisión y tres preguntas más, procedentes de las asociaciones presentes.
La subcomisión acordó que las entrevistas se desarrollarán los días martes y viernes, a partir de este día, 12 de junio. El 10 de julio la subcomisión entregará el informe a la Comisión política por parte de los miembros que conforman la subcomisión. En el informe se incluirá las recomendaciones realizadas por las organizaciones e instituciones participantes.
La Subcomisión tiene programado arrancar su trabajo a partir de la 1:00. p.m., de la tarde y los primeros 4 candidatos serán: Carlos Sergio Avilés, Aldo Enrique Cáder, Roberto Carlos Calderón y Rogelio Antonio Canales. La reunión tendrá lugar en el Auditorio de La Paz, ubicado en el Centro Cívico Cultural Legislativo.
Las atribuciones de la subcomisión, según el artículo 99 del (RIAL) son: revisión de atestados para determinar si los candidatos cumplen con los requisitos constitucionales o legales, podrá solicitar informe de los antecedentes de los candidatos a los funcionarios que estime conveniente, analizará las hojas de vida y comprobará atestados.
Participación del CNJ y FEDAES en el proceso
La subcomisión ayer recibió a representantes del Consejo Nacional de la Judicatura (CNJ) y a representantes de la Federación de Abogados de El Salvador (FEDAES) para ser informado de la metodología que implementaron para la selección de los 30 candidatos propuestos entre ambas instituciones.
En ese sentido, la presidenta del CNJ, María Antonieta Josa, indicó que en la institución elaboró un manual de selección, en el cual se estableció, entre otros, el perfil que debía tener un futuro magistrado de la corte suprema, tanto en idoneidad del cargo, preparación académica para ejercerlo como en experiencia en el ámbito jurídico.
Por su parte, el presidente de FEDAES, Gregorio Sánchez Trejo, planteó que el proceso de selección se realizó a nivel nacional mediante el Consejo Central Electoral de la institución y convocó a elecciones a todos los profesionales que tienen la categoría de abogado de la República.
Apertura a organizaciones civiles
La subcomisión también recibió al Consorcio por la Transparencia y Lucha contra la Corrupción, quienes solicitaron audiencia para presentar propuestas de mejora a los procesos de elecciones de segundo grado de funcionarios, mediante reformas al Reglamento Interior de la Asamblea Legislativa (RIAL).
Al respecto, el diputado Norman Quijano manifestó, “la elección de magistrados de la CSJ, es un tema capital para la vida del país y acapara la atención de toda nuestra sociedad salvadoreña, amplios sectores están pendientes. Lo importante es que exista un método que permita profundizar sobre la personalidad, conocimientos, trayectoria, idoneidad de los candidatos. Quienes resulten electos no deben tener compromisos de tipo partidario y que su único compromiso debe ser el respeto a la Constitución”.