Empresas en Centroamérica se preparan para crecer entre los desafíos en 2026

Aunque el entorno económico y regulatorio sigue siendo complejo, el sector empresarial de Centroamérica y República Dominicana mira hacia 2026 con expectativas positivas.

La mayoría de las compañías anticipa crecimiento en ventas y actividad económica, apoyadas en la innovación, la digitalización y el desarrollo de nuevos productos, según revela un estudio regional elaborado por KPMG México.

El informe, que recoge la opinión de más de 200 líderes empresariales de sectores como servicios financieros, manufactura y comercio minorista, muestra que el optimismo convive con retos estructurales que marcarán la agenda empresarial en los próximos años.

Crecimiento moderado, pero sostenido
Casi ocho de cada diez empresas consultadas prevén que la economía de sus países crecerá hacia 2026. En ese contexto, el 89% proyecta un aumento en sus ventas, principalmente en rangos moderados. La mayoría espera crecimientos de hasta 10%, mientras que una proporción menor estima incrementos de dos dígitos, reflejando una confianza prudente en el desempeño regional.

Este escenario ha llevado a las compañías a apostar por la diversificación de su oferta.

Más del 70% planea lanzar nuevos productos o servicios como respuesta a las demandas cambiantes de los consumidores y a un mercado cada vez más competitivo.

Inversión y políticas públicas, en el centro de la preocupación
Pese a las expectativas positivas, el acceso a inversión continúa siendo el principal obstáculo para las empresas. Seis de cada diez identifican la atracción de capital, tanto local como extranjero, como su mayor desafío, seguido por la necesidad de políticas públicas que incentiven la inversión privada y fortalezcan la sostenibilidad fiscal.

A estas preocupaciones se suma la incertidumbre regulatoria. La complejidad de los procesos fiscales y la carga administrativa pesan sobre las operaciones, mientras que los cambios normativos —tanto locales como internacionales— son vistos como un riesgo creciente para la planificación financiera.

El talento, factor decisivo para la competitividad
La disponibilidad de talento calificado emerge como uno de los elementos más críticos para el futuro de las empresas. Casi la mitad de los encuestados considera que atraer y retener personal será determinante para sostener la innovación y el crecimiento.

Las compañías reconocen que deberán fortalecer sus propuestas de valor al empleado, con esquemas de compensación más competitivos, mayor flexibilidad laboral y programas de formación que respondan a las nuevas exigencias del mercado.

Tecnología, expansión y riesgos digitales
La transformación digital se consolida como una prioridad estratégica. Más del 60% de las empresas planea invertir en analítica de datos e inteligencia artificial, herramientas que buscan mejorar la experiencia del cliente y elevar la eficiencia operativa.

En paralelo, algunas organizaciones evalúan ampliar su presencia geográfica. Mientras una parte apuesta por crecer dentro de sus mercados nacionales, otras consideran la expansión internacional como vía para acceder a nuevos clientes y alianzas.

Sin embargo, el avance tecnológico también incrementa la exposición a riesgos. Los ciberataques encabezan la lista de amenazas para las empresas, por encima del fraude y otras vulnerabilidades operativas.

Sostenibilidad, un reto aún en desarrollo
En materia ambiental, social y de gobernanza, el estudio evidencia avances limitados. Solo una tercera parte de las compañías cuenta con estrategias ASG plenamente integradas. Los eventos climáticos extremos y el acceso a energía limpia figuran entre las principales preocupaciones ambientales, mientras que en el ámbito social se prioriza la salud, seguridad y bienestar de los colaboradores.