Comisión estudia creación de nuevo Código de Trabajo luego de archivar Código Procesal Laboral

La Comisión de Trabajo de la Asamblea Legislativa actualmente realiza una serie de consultas con la finalidad de redacción de un nuevo Código de Trabajo; sin embargo, en el 2021, días luego de ser conformada la Comisión de Trabajo con la nueva legislatura legislativa se decidió archivar el proyecto de Código Procesal Laboral, sin estudiarlo.

Aunque, en enero del año 2021, la entonces Comisión de Trabajo y Previsión Social de la anterior conformación de la Asamblea Legislativa acordó emitir el dictamen favorable para aprobar el Código Procesal Laboral, el dictamen fue detenido por presiones de las gremiales empresariales y sindicales quien señalaron no haber sido tomadas en cuenta, lo que detuvo su aprobación por parte del Pleno Legislativo.

En su primera sesión, la nueva conformación de la Comisión de Trabajo acordó enviar al archivo enviar 93 expedientes,. “Es el momento de hacer una limpieza en las comisiones. Estamos en una nueva dinámica de trabajo en esta Asamblea”, comentó en ese momento el diputado Meléndez Mulato.

El proyecto del Código Procesal Laboral constaba de 358 artículos. y tenía por objeto establecer las normas procesales que garanticen la efectividad de los derechos y deberes de los trabajadores, empleadores y demás sujetos de derecho laboral, contenidos en la Constitución de la República, los Tratados Internacionales ratificados por El Salvador, especialmente los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo, el Código de Trabajo y otras fuentes de Derecho Laboral.

Contaba con regulación sobre las pautas procesales para la solicitud de ejecución, designación de bienes, embargos, insatisfacción del ejecutante, determinación del patrimonio del ejecutado, indagación de bienes, ausencia de bienes, entre otros; y entraría en vigencia un año después de su aprobación.

En su momento, el proyecto fue avalado por el entonces magistrado de la Sala de lo Civil, y ahora Magistrado Presidente de la Sala de lo Constitucional, Óscar Alberto López Jerez: “De forma particular agradezco a la Comisión de Trabajo y Previsión Social el esfuerzo en la aprobación de tal herramienta procesal, esperando que pronto sea Ley de la República, para que -tanto patronos como trabajadores- tengan el instrumento legal para dirimir judicialmente con una ley especial para la materia y con mayor celeridad los conflictos laborales que se susciten”, expresó al conocer del dictamen favorable.

Según el Reglamento Interior de la Asamblea Legislativa, cuando un proyecto de ley fuere desechado o no fuere ratificado, o una moción se rechazare, no podrán ser propuestos nuevamente dentro de los próximos seis meses

El Código de Trabajo actual data de 1972 y, desde su vigencia, ha sido reformado en 22 ocasiones, algunas para declarar asueto, otras para exonerar del pago de impuestos en época de Navidad o para declarar días festivos.