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Comisión aprueba Ley para el Fomento y Regulación del Teletrabajo
La Comisión de Trabajo y Previsión Social emitió dictamen favorable para que en la próxima sesión plenaria se aprueba la Ley para el Fomento y Regulación del Teletrabajo en El Salvador.
La ley establece que su ámbito de aplicación serán las relaciones de trabajo, entre trabajadores, empleadores públicos y privados, cuyos contratos de trabajo se someterána lo previsto en esta ley y otras leyes”, reza el artículo 2 de la norma.
Son en total 21 artículos, que en esencia, fomentarán y regularán este novedoso modelo laboral que ya es aplicado en muchos países del mundo, incluyendo a El Salvador, que no contaba con el marco legal.
La ley establece que son obligaciones de los teletrabajadores desempeñar el trabajo convenido, de acuerdo a las instrucciones que reciba del empleador, en la forma, tiempo y lugar autorizado; así también, mantenerse a disposición del empleador durante la jornada de trabajo en el horario de labores convenido en el contrato.
Corresponderá a cada institución en su calidad de empleador, el suministro de equipos de trabajo, y solo podrá ser dispensada cuando voluntariamente el tele trabajador ofrezca equipos de su propiedad para el cumplimiento de las labores.
La presidenta de la Comisión, Silvia Ostorga (ARENA), explicó que la nueva normativa una vez aprobada, se convertirá en una herramienta esencial para la empresa privada e instituciones que ya están aplicando esta modalidad.
“Esta normativa garantiza todos los derechos laborales existentes hoy por hoy y viene a ayudar en este momento que el país enfrenta la pandemia del Coronavirus y a muchos empleados les resulta mejor quedarse laborando desde sus casas”, agregó la legisladora.