Avanza proceso de selección del presidente ejecutivo del BCIE

El Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE) ha avanzado en su proceso de selección del próximo presidente ejecutivo. Tras decidir no reelegir al actual Presidente Ejecutivo, el BCIE llevó a cabo una licitación pública internacional y seleccionó a la firma Heidrick & Struggles de Nueva York para llevar a cabo el proceso de selección de candidatos.

El BCIE realizó una amplia convocatoria pública que permitió que ciudadanos de los países fundadores de la institución se postularan por iniciativa propia. Cerca de 250 personas, de diversas nacionalidades y géneros, presentaron sus hojas de vida en respuesta a esta convocatoria, que se promocionó ampliamente en las redes sociales y los medios de comunicación.

Un grupo de trabajo, compuesto por directores y dependencias técnicas y de control del BCIE, supervisa el proceso y ha implementado medidas contractuales para garantizar que Heidrick & Struggles opere de manera independiente y sin influencias externas.

La firma consultora está actualmente realizando entrevistas y evaluaciones para conformar una lista de seis candidatos(as) que serán presentados al Directorio del BCIE a más tardar el 13 de octubre.

Al presentar esta lista, Heidrick & Struggles incluirá una matriz que resumirá los criterios considerados para evaluar los currículos, junto con certificaciones de la verificación de información, historiales crediticios, referencias profesionales, comportamiento en redes sociales y desempeño laboral de los nominados. Se asegurará de que los candidatos seleccionados cumplan con el perfil del cargo.

El Directorio del BCIE tiene programado entrevistar a los candidatos propuestos durante su sesión de octubre y elegirá a la terna que será presentada a la Asamblea de Gobernadores del Banco en una reunión extraordinaria el 17 de noviembre.