Así son las entrevistas a los precandidatos por parte del CNJ

La próxima semana serán las entrevistas a los 59 precandidatos del Consejo Nacional de la Judicatura (CNJ). Durante 4 días se entrevistará por un lapso de 30 minutos a cada precandidato.
Las entrevistas de los primeros 11 aspirantes inician el lunes de 2:00 p.m. a 7:30 p.m., el martes siguen 19 aspirantes de 8:30 a.m. a las 6:00 pm.; miércoles serán 18 precandidatos de 8:30 a.m. a 7:00 p.m. y finalizan el jueves con los restantes 11 postulantes de 8:30 a.m. a 3:00 p.m.
La entrevista se dividirá en tres fases:
La primera será el estudio de la hoja de vida y análisis del perfil del precandidato. Luego, se presentarán los integrantes del pleno del CNJ, los objetivos de la entrevista y cuánto durará.
La entrevista pretende indagar sobre la competencia, idoneidad, y oralidad notoria del aspirante. Cuando se haya recolectado dicha información, la entrevista finalizará.
 

Las preguntas de la entrevista se dividirán en 4 partes:

 
La primera parte se preguntará sobre sus conocimientos jurídicos.
1.Universidad en la cual estudió
2.Razones por las cuales estudió en la universidad o universidades
señaladas
3.Razón por la cual estudió derecho
4.Rama del derecho de su preferencia
5.Razones de su preferencia
6.Indagar sobre los conocimientos jurídicos de la rama del
derecho a la cual hizo referencia
 
La segunda parte será para conocer aptitudes y valores éticos.
1.Importancia de la Magistratura en el Estado Constitucional de
Derecho
2.El papel del Magistrado en la sociedad moderna
3.Ética judicial
4.Conducta privada del aspirante
5.Los valores éticos que deben guiar la conducta del aspirante
6.Cuál de los valores mencionados es el más importante
7.Cómo entiende la diversidad social en nuestros tiempos
8.Razón por la cual le interesa laborar en el sector público y no
en el privado
 
La tercera parte será para explorar su apreciación sobre el Órgano Judicial.
1.Independencia Judicial
2.Garantías de la Independencia Judicial
3.Fallas del sistema salvadoreño en la configuración del Órgano
Judicial
4.Bondades del sistema salvadoreño en la configuración del
Órgano Judicial
5.Aspectos que deben cambiarse
6.Cómo contribuiría a la reforma y mejoramiento del Órgano
Judicial
 
La última parte y más larga es para descubrir otros conocimientos y apreciaciones personales.
1.Las razones de su candidatura
2.Las razones por las cuales optó al proceso de selección del Consejo Nacional de la Judicatura y no por las gremiales de abogados
3.Formación jurídica
4.Especialización en una rama o materia jurídica
5.Conocimientos sobre la materia o rama jurídica especializada que mencione
6.Razones de la especialización
7.Las tendencias jurídicas de la materia especializada a la cual hizo referencia
8.Temas jurídicos de mayor interés profesional sobre la materia especializada a la cual hizo referencia
9.Las corrientes tradicionales del pensamiento jurídico
10.Las corrientes contemporáneas del pensamiento jurídico
11.La vinculación de las corrientes del pensamiento jurídico con los tipos de Estado
12.El papel que juegan las ideologías en las corrientes del pensamiento jurídico
13.La importancia de la diversidad del pensamiento ideológico de los magistrados en la integración de las Supremas Cortes de Justicia
14.Según la trayectoria profesional a cuál corriente del pensamiento jurídico se adhiere
15.Por qué se adhiere a la corriente de pensamiento jurídico que menciona
16.Ejemplos prácticos en el ejercicio profesional que lo definen promotor de la corriente del pensamiento jurídico al cual se adhiere
17.Importancia del Derecho Constitucional
18.Importancia del Derecho Contencioso Administrativo
19.Importancia del Derecho Penal y Civil
20.Importancia del Derecho Internacional
21.Importancia del Control de Convencionalidad
22.Tipo de Estado Salvadoreño
23.Lo que implica ejercer una magistratura de Corte Suprema de Justicia
24.Cualidades que debe poseer un magistrado de Corte Suprema de Justicia
25.Cualidades personales y profesionales que posee el candidato para ejercer la magistratura de Corte Suprema de Justicia
26.Los aportes brindados para la reforma, mejora y fortalecimiento del Órgano Judicial salvadoreño
27.Los aportes brindados en la evolución y protección de los Derechos Humanos en El Salvador
28.Los aportes brindados para la evolución y promoción de los valores democráticos
29.Importancia de la Ética judicial en la dinámica de la Corte Suprema de Justicia
30.Los valores éticos más relevantes que deben orientar la conducta de los magistrados de la Corte Suprema de Justicia
31.Sobre la conducta privada del magistrado de Corte Suprema de Justicia
32.La importancia de la transparencia en el Órgano Judicial
33.Cómo mejoraría la promoción de la ética y transparencia del Órgano Judicial
34.Imparcialidad del magistrado de Corte Suprema de Justicia
35.Por qué estima que sería un magistrado de Corte Suprema de Justicia imparcial
36.Experiencia o evento pasado que ejemplifica su imparcialidad
37.Independencia del magistrado de Corte Suprema de Justicia
38.Por qué estima que sería un magistrado de Corte Suprema de Justicia independiente
39.Experiencia o evento pasado que ejemplifica su independencia
40.Sobre si posee alguna relación previa de tipo profesional, comercial, laboral, gremial, de tipo político partidario, o cualquier otra naturaleza que pudieran incidir en su imparcialidad
41.Relaciones previas de cualquier naturaleza que pudieran generar confl­icto de interés en una resolución
42.Sobre la integración orgánica del Órgano Judicial
43.Sobre la integración orgánica de la Corte Suprema de Justicia
44.Sistema de elección de jueces/zas y Magistrados/das de carrera
45.Sistema de Elección de Magistrados de Corte Suprema de Justicia
46.Gestión administrativa de la Corte Suprema de Justicia
47.Gestión presupuestaria de la Cortes Suprema de Justicia
48.Gestión Disciplinaria de la Corte Suprema de Justicia
49.Gestión Jurisdiccional de la Corte Suprema de Justicia
50.Fallas del sistema salvadoreño en la configuración del Órgano Judicial
51.Bondades del sistema salvadoreño en la configuración del Órgano Judicial
52.Aspectos que deben cambiarse
53.Cómo contribuiría a la reforma y mejoramiento del Órgano Judicial
54.Razones por las cuales debería integrar la lista de candidatos a Magistrados de la Corte Suprema de Justicia propuesta por el Consejo Nacional de la Judicatura.
Después de estas entrevistas, el 4 de abril el pleno del CNJ tendrá sesión extraordinaria para revisar los expedientes que este día entregó la FEDAES; y el 5 de abril el pleno tendrá sesión extraordinaria abierta para deliberación y decisión de selección de los 15 candidatos, de los 59 aspirantes que fueron entrevistados.
El jueves 12 de abril el CNJ integrará su lista junto con la de FEDAES haciendo un total de 30 candidatos; y el viernes 13 de abril presentará el CNJ estos perfiles ante la Asamblea Legislativa.